Руководитель отдела IT

ТЕЛЕКОМ МПК 21.09.2020

Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет
Полная занятость Полный день

КТО МЫ:

Наша компания - одна из самых сильных на рынке телекоммуникационных услуг северного Подмосковья.

Мы предлагаем нашим клиентам широкий спектр высококачественных услуг: интернет, телефония, кабельное и интерактивное телевидение, видеонаблюдение и пр.

Мы - команда, объединенных общей целью людей. Команда, которая собирается в офисе не для того, чтобы работать, а для реализации отличных проектов.

Команда ждет грамотного IT специалиста с сильными административными компетенциями на позицию руководителя отдела IT.

Задачи:

• Управление деятельностью отдела (15+ человек): планирование, организация, координация, контроль, мотивация и развитие персонала, адаптация новых сотрудников;

• Формирование новых направлений развития подразделения и корректировка существующих.

В сферу деятельности отдела информационных технологий входят следующие задачи:

- 2-я линия технической поддержки пользователей и мониторинг состояния сети передачи данных и оборудования Компании;

- 3-я линия технической поддержки Компании, обслуживание ядра сети, транспортной сети, магистральных каналов и кластера серверов;

- Обеспечение высокого качества услуг Компании (интернет, телефония, телевидение, хостинг и т.д.);

- Разработка и внедрение новых услуг и продуктов, технических решений;

- Сопровождение офисов Компании, поддержка офисной техники;

- Внедрение, сопровождение, доработка программных комплексов для нужд Компании и клиентов;

- Разработка, внедрение, сопровождение, доработка собственного программного обеспечения для нужд Компании;

- Обучение сотрудников Компании в сфере ИТ;

- Руководство и ведение проектов в сфере ИТ.

Административная деятельность руководителя отдела IT включает в себя:

• проведение аналитики работ подведомственного отдела;

• контроль учета рабочего времени, расчет зарплаты, составление графика отпусков;

• контакт с другими отделами и службами;

• участие в финансовой жизни Компании (планирование и бюджетирование);

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Full-time, офисная занятость;

• Комфортное рабочее место;

• Официальное оформление по ТК;

• Стабильная оплата труда два раза в месяц на карту - конкретный размер обсуждается с успешным кандидатом;

• Возможность воплощать рационализаторские идеи. Результат вашей работы будет полезен всем сотрудникам и клиентам Компании;

• Льготные условия на услуги Компании;

• Молодой, приятный, талантливый и целеустремленный коллектив, где каждый с удовольствием выполняет свою часть работы.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Опыт работы от 5 лет, руководство коллективом от 1 года;

• Умение применять основные принципы и методы управления и мотивации персонала;

• Умение применять методы и средства планирования и контроля исполнения задач;

• Опыт работы в IT-сфере будет преимуществом;

• Понимание сетевых технологий (включая уровень ядра), принципов ООП, принципов работы с SQL;

• Опыт работы с офисными приложениями;

• Понимание принципов ведения проектов.

вверх