Соискателям в Москве рекомендовали заполнять графу о личных качествах в резюме

Как правило, к пункту «О себе» составители резюме относятся достаточно скептично. Некоторые даже предпочитают вообще его не заполнять, ограничиваясь только деловыми навыками. Вместе с тем с каждым годом все больше работодателей и HR-специалистов в Москве внимательно изучают данный раздел. Связано это с тем, что личные качества потенциального работника могут оказать существенное влияние на его работу. К примеру, человеку, который не отличается коммуникабельностью, трудно будет работать в коллективе, находить деловых партнеров и клиентов. А отсутствие усидчивости и скрупулезности - это нонсенс для хорошего бухгалтера.

Однако не стоит вдаваться в крайности, указывая в резюме длинный список всевозможных положительных качеств. Как правило, специалисты рекомендуют ограничиться максимум 5-6. При этом они должны быть важны именно для той должности, на которую претендует соискатель.

Конечно же, большинство таких пунктов являются хорошо знакомыми и избитыми. Поэтому HR-менеджеры рекомендуют разбавить их одним качеством, которое прямо не связано с желаемой вакансией, но будет полезным для нее. Так, подыскивая должность секретаря в Москве на сайте Jobsora.com, можно указать энергичность, умение быстро реагировать на поручения руководства. При этом в формулировках своих качеств необходимо быть сдержанным, не проявляя излишний креатив в неподходящих случаях.

Мало описать свои положительные стороны, их нужно еще и подтверждать. Поэтому, отмечая свою пунктуальность, соискатель не должен забывать прийти на собеседование своевременно, а указывая как плюс самоконтроль - резко реагировать на замечания собеседника.

Что касается негативных качеств, то если это прямо не требуется работодателем, то лучше их вовсе не указывать. Однако в случае, если этот пункт является обязательным, можно попробовать продемонстрировать слабые стороны в выгодном свете. Так, чрезмерная активность для специалистов таких профессий, как менеджер по продажам или журналист, будет скорее плюсом. Организатор праздников, отличающийся излишним перфекционизмом - это не всегда хорошо, а вот бухгалтеру такая черта совсем не повредит. В целом, стоит избегать изъезженных формулировок, стараясь выделить свое резюме среди других и заинтересовать потенциального работодателя.