В Подмосковье выбрали победителей конкурса среди сотрудников по работе с молодежью

Общество

Конкурс «Лучший по профессии» в Московской области учредили два года назад. Теперь каждое министерство может премировать инициативы специалистов своего профиля. На днях в Главном управлении социальных коммуникаций области прошли финальные презентации проектов сотрудников по работе с молодежью. «Подмосковье сегодня» рассказывает о некоторых из них.

Павел Журкевич, специалист по социальной работе во Дворце молодежи в Мытищах:

«Молодежи не нужны бумажки, им нужна жизнь»

В мытищинском Дворце молодежи Павел работает полтора года. До этого он параллельно развивал подобное направление в Российском университете кооперации и там же преподавал маркетинг. В своем эссе для конкурса он написал: «Мне не важна профессия, главное – чтобы для людей и хорошо». Еще в университете Журкевич поразился, через сколько «испытаний» проходит молодежь, чтобы провести мероприятие.

– Приходят активисты и говорят – хотим фестиваль или дискотеку, – рассказывает Павел. – А им сразу – а положение у вас есть? А музыка какая будет? Рэп не надо… И так далее – кипа документов, десятки согласований. После этого ничего не хочется. Ребятам все эти бумажки не нужны, им нужна жизнь.

Так у Журкевича появилась цель – делать все качественно, современно и максимально понятно. Но сначала молодежь нужно было «заразить» общей идеей. Долго думать не пришлось – 2018-й год в России объявили Годом волонтера. Павел и его команда начали с образовательных форумов, куда пригласили опытных добровольцев, рассказали ребятам, как можно помогать детям и ветеранам.

– Теперь ребята активно предлагают свои инициативы и проекты, – продолжает Журкевич. – Мы их обсуждаем, берем и делаем. Без всяких лишних согласований и бумажек.

По итогам форумов в городе сформировался первый волонтерский корпус «Ладья», в который входят 300 человек. За год ребята провели около 50 мероприятий и акций, занимались благоустройством памятников, развитием доступной и спортивной среды, провели десятки лекций о пользе волонтерства в местных школах.

Екатерина Унтилова, заведующая отделом по основной деятельности Молодежного центра в Истре:

«В каждом городе есть свои герои»

С 18 лет Екатерину знают в Истре как активистку, постоянную ведущую культурных мероприятий и конкурсов и руководителя студенческого самоуправления. Год назад девушка узнала, что на базе бывшего Дома культуры планируют создать молодежный центр, а значит, открывается масса возможностей для новых проектов. Уже через месяц работы Екатерина запустила свою первую большую инициативу, которую представила на конкурсе «Лучший по профессии».

– Проект называется «Путь победителя», – говорит она. – Это забеги с препятствиями по живописным местам нашего района.

Девушка отмечает, что ее проект не только популяризирует спорт и делает полезный досуг традиционным, но и воспитывает патриотические ценности и приобщает к благотворительности.

– Первый забег 9 декабря мы посвятили дню освобождения Истры от немецко-фашистских захватчиков, – вспоминает Екатерина. – Участники второго забега в мае могли пожертвовать деньги на приют для бездомных животных. Кстати, пробежать дистанцию тогда нужно было вместе со своим питомцем.

В первом же мероприятии приняли участие более 200 человек. При этом на дистанцию вышли не только жители Истры, но и бегуны из Подмосковья, Москвы, Мордовии и Беларуси.

– Такого эффекта мы не ожидали, – признается Унтилова. – Уверена, что эта инициатива может прижиться в других районах области. Практически у каждого города в нашем регионе есть важные даты и свои герои, связанные с военным прошлым, о которых нужно рассказывать нашей молодежи.

Следующей забег Молодежный центр проведет снова 9 декабря.

Светлана Сотова, директор центра «Молодежное содружество», Волоколамск:

«Молодежный центр в городе – моя идея, но начал работать он без меня»

– Молодежь в Волоколамске всегда была активная, но направить энергию было некуда, работа была не организована, – вспоминает Сотова события почти 10-летней давности.

В 2010 году девушка вместе с группой активистов создала первую в городе волонтерскую организацию, а через четыре года подготовила проект создания молодежного центра и показала его в администрации. Там инициативу поддержали, выделили помещение. Но работа в центре началась без Светланы.

– Я родила дочь и ушла в декрет, – говорит она. – Очень скучала по активной деятельности и поняла, что я такая не одна. Тогда пришла идея создать Клуб молодых семей – место, где мамы могут собираться, делиться опытом и организовывать различные мероприятия.

Сегодня в активе организации десятки благотворительных и экологических акций, а также масштабные праздники ко Дню семьи, любви и верности.

– Сейчас в клубе 262 семьи моложе 35 лет, – рассказывает Сотова. – У нас есть договоренности с 25 бизнес-партнерами, которые предоставляют нам скидки по клубным картам и призы для наших конкурсов. Ежегодно мы собираем сладкие подарки для детей из малообеспеченных семей, причем развозят их сами молодые родители в костюмах Деда Мороза и Снегурочки. В прошлом году более 50 детишек получили поздравления. В 2016 году наш проект был отмечен премией «Наше Подмосковье».

Продуктивный декрет Светланы закончился в сентябре прошлого года. А в ноябре сбылась ее мечта – она стала директором центра «Молодежное содружество», созданного по ее проекту. В центре начали развивать юнармейское движение и сформировали первый волонтерский отряд. В январе к учреждению присоединилась известная в городе команда по воркауту и кроссфиту. Они проводят для желающих несколько тренировок в неделю. За год центр провел 25 экологических мероприятий, а также запустил два новых для Волоколамска проекта. Один из них «Старт-ап академия» – персональные тренинги по ведению бизнеса.

– Сейчас я получаю от своей работы огромное удовольствие, – говорит Светлана. – И выход в финал конкурса для меня главный показатель, что мы на верном пути.

– От того, как хорошо выполняют свои профессиональные обязанности специалисты по работе с молодежью, руководители молодежных центров, зависит, как проходит досуг нашей молодежи, чем занято их время, мысли и кто их лидеры и кумиры, – говорит министр правительства Московской области по социальным коммуникациям Ирина Плещева. – Благодаря конкурсу «Лучший по профессии» работники молодежных центров из разных муниципальных образований Подмосковья знакомятся между собой, делятся своим опытом, наработками, а мы узнаем об этих людях и понимаем, как можно реплицировать их опыт на всю Московскую область.