Воробьев: в этом году трудоустроили около четырех тысяч медиков

Общество
Личная страница губернатора «ВКонтакте»

Фото: [Личная страница губернатора «ВКонтакте»]

С начала года в Московской области приняли на работу почти четыре тысячи медиков, но дефицит кадров все еще есть. Об этом сообщил губернатор региона Андрей Воробьев в своем телеграм-канале.

«Можно сколько угодно строить больницы, поликлиники, закупать новое оборудование, но это все бессмысленно, если не будет специалистов. Поэтому уже долгое время мы работаем над привлечением врачей и среднего медперсонала в Подмосковье, предлагаем различные льготы, запускаем новые программы», - написал он.

Воробьев рассказал о существующих региональных программах поддержки медиков. Так, действует компенсация аренды жилья: врачи, фельдшеры и медсестры могут получить по 20 тысяч рублей в месяц на эту цель. Сейчас такую помощь оформили уже порядка 5,5 тысячи медработников.

Еще одна мера поддержки - «Социальная ипотека». В этом году в Подмосковье в два раза расширили программу и выдадут медикам 300 сертификатов.

Большим подспорьем является безвозмездное предоставление земли. В 2022 году планируют выделить врачам одну тысячу участков под строительство дома.

Кроме того, работает программа «Приведи друга». Она нужна, чтобы у наших медиков была дополнительная мотивация рекомендовать коллегам работать в регионе (выплата до 50 тысяч рублей). По ней уже трудоустроили 89 специалистов.

«Эти программы дают понятный результат, поэтому останавливать их не планируем», - подытожил губернатор.

Ранее на совещании с руководящим составом регправительства и главами округов отметили, что сейчас в Подмосковье работают 115 тысяч специалистов в сфере здравоохранения. Укомплектованность врачами составляет 85%, а сотрудниками среднего медперсонала - 86%.

По итогам пяти месяцев этого года на работу в медучреждения Московской области приняли свыше 1,6 тысячи врачей и 2,2 тысячи сотрудников среднего медперсонала. Больше всего - в округах Красногорск, Балашиха, Мытищи, Реутов и Дзержинский. Дефицит по врачам уменьшился почти на 300 человек, а по среднему медперсоналу - на 350.

В конце прошлого года в регионе запустили централизованный отдел подбора персонала. С января по май 2022 года с его помощью приняли на работу более одной тысячи человек. Топ специальностей составили медсестры, фельдшеры, терапевты, анестезиологи-реаниматологи и кардиологи.

«Система здравоохранения во все времена, будь то ковид или оказание плановой помощи, имеет большое значение для качества жизни каждой семьи, каждого человека. Поэтому обращаю внимание на дальнейшее преобразование, модернизацию, - сообщил Воробьев. - 22 новых объекта мы открываем в 2022 году в таких округах, как Мытищи, Реутов, Домодедово, Коломна, Раменское. И везде нужны кадры».

Поделиться