Кадровый голод в трех отраслях: кого ждут работодатели Подмосковья
REGIONS: уровень безработицы в Подмосковье упал до исторического минимума 0,11%
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L25vdXRidWstYmFua292c2thamEta2FydGEtaW50ZXJuZXQtcG9rdXBraS1vbmxham4tc2hvcGluZ19vR3k5UDB3LmpwZw.webp)
Фото: [«Подмосковье сегодня»/Евгения Гавриленко]
Московская область демонстрирует рекордные показатели на рынке труда. На каждого официально зарегистрированного безработного здесь приходится 22 свободных рабочих места. При этом в центре занятости состоят на учете 5016 человек, тогда как работодатели разместили 110 642 вакансии. Такие данные REGIONS получили в Министерстве социального развития Московской области. Уровень безработицы в регионе достиг исторического минимума — 0,11%.
Спрос многократно превышает предложение
Показатели, обнародованные министром социального развития Подмосковья Андреем Кирюхиным, впечатляют. Разница между числом вакансий и количеством безработных достигла рекордной отметки. Создается впечатление, что теперь не претендент ищет место, а работодатель охотится за сотрудником.
«В столичном регионе число открытых вакансий в 22 раза превышает количество зарегистрированных безработных», — отметили в министерстве.
Какие преимущества получают жители
Переизбыток предложений на рынке труда смещает баланс сил в сторону наемных работников. Теперь не компания диктует условия, а соискатель выбирает из множества вариантов.
- Широкий выбор. Человек может сравнивать зарплаты, графики, удаленность от дома и соцпакеты, а не соглашаться на то, что предлагают.
- Рост доходов. Чтобы удержать ценных сотрудников и привлечь новых, бизнес вынужден повышать зарплаты быстрее инфляции.
- Обучение за счет работодателя. Компании все чаще готовы нанимать новичков и обучать их с нуля, оплачивая стажировки и курсы.
Где ощущается кадровый голод
В Министерстве социального развития назвали три направления, где нехватка персонала ощущается наиболее остро.
Промышленный сектор. Заводы и фабрики Подмосковья работают на полную мощность. Растут объемы заказов, открываются новые линии, но квалифицированных рабочих катастрофически не хватает. Требуются станочники, сборщики, операторы, инженеры — люди, без которых производственный процесс просто встанет.
«Заводы и фабрики региона нуждаются в тысячах специалистов: от станочников и операторов до инженеров и технологов», — подчеркнули в ведомстве.
Транспорт и складская логистика. Регион остается главным распределительным узлом страны. Грузопотоки идут со всей России и на экспорт. Маркетплейсы и торговые сети строят здесь гигантские склады, и каждый из них нуждается в водителях, комплектовщиках, кладовщиках, диспетчерах и логистах. Конкуренция за персонал между компаниями огромна.
Сфера торговли. Розничные сети, оптовые базы и маркетплейсы активно набирают специалистов по закупкам, снабжению и продажам. Вакансии открыты на всех уровнях — от продавцов в придомовых магазинах до менеджеров в офисах крупных сетей.
Где искать работу
В Министерстве социального развития пояснили, что все вакансии собраны в единой областной базе. Через нее можно отфильтровать предложения по городу, зарплате, графику и другим параметрам.
«Ознакомиться с перечнем вакансий и найти подходящее место можно на федеральном портале „Работа России“», — пояснили в министерстве.
Ранее сообщалось, какие рабочие профессии в Подмосковье приносят самый высокий доход.
