Предприниматели Татарстана не поддерживают запрет на увольнение одиноких родителей
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8yL25vdnlqLXByb2VrdF9xYkhpejlqLmpwZw.webp)
Фото: [Издательство «Подмосковье»]
Предприниматели Татарстана не поддерживают инициативу Государственной Думы запретить увольнять одиноких родителей до достижения их детей совершеннолетнего возраста, пишет интернет-портал KazanFirst.
Об этом корреспонденту издания рассказала председатель Молодежного парламента Татарстана Нина Шимина. Предприниматели считают, что правительство не учитывает, что не всегда одинокий родитель — это квалифицированный специалист. Решение ГД может негативно отразиться на данной категории населения. Работодатели будут стараться изначально не брать на работу, например, мать-одиночку.
«Изначально работодатель не мог уволить одинокого родителя, пока ребенку не исполнится 14, а сейчас 16 лет. А какой смысл поднимать именно до 16 лет? Дети либо являются детьми до 18 лет, либо нет. Соответственно, по моему мнению, если уж и поднимать эту планку, то до возраста совершеннолетия. Либо оставить все как есть, — делится Шимина. — Также я слышала мнение сотрудников, которые считают, что подобный закон может расхолаживать родителей, которые, зная, что их не могут уволить, будут хуже исполнять свои обязанности. Таким образом, зарплату будут получать они, а работать за них — другие сотрудники. Это беспокоит общество»
Другим сотрудникам придется перерабатывать, если их коллега, одинокий родитель, не будет справляться с выполнением своих рабочих обязанностей.
Ранее мы сообщали, что военный психолог Алексей Захаров высказал мнение, что в России необходимо полностью менять структуру семьи. Пожилые люди не должны жить отдельно от молодых родственников.