Семинар для руководителей кадровых служб муниципальных управляющих компаний провели в Подмосковье
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNC8xMC9hcnRpY2xlc2ltYWdlMjAyNDEwMTAwMDEwMTE5NS10bWpuanF0LmpwZw.webp)
Фото: [Пресс-служба Министерства по содержанию территорий и государственному жилищному надзору МО]
В Подмосковье состоялся обучающий семинар для руководителей кадровых служб муниципальных управляющих компаний, его организовали Министерство по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области и Московский областной учебный центр. Об этом сообщили в пресс-службе министерства.
В рамках встречи участники обсудили адаптацию муниципальных управляющих компаний к современным изменениям и тенденциям в системе работы с персоналом в предстоящий осенне-зимний сезон.
«Сегодняшнее мероприятие — второй этап стратегической сессии, по итогам которой командой были выработаны и внедрены критерии оценки результативности УК. Сегодня мы работаем уже с hr-специалистами. Методом мозгового штурма разобрали механизмы в кадровой политике, которые усилят конкурентоспособность муниципальных УК на рынке. Цель — создать оптимальные условия труда для мастеров и специалистов всех уровней в сфере ЖКХ», — сказала заместитель министра по содержанию территорий и государственному жилищному надзору Московской области Светлана Викулова.
В качестве спикеров на мероприятии выступили эксперты в области подбора кадров, отраслевые специалисты Министерства и представители смежных ведомств. Они обсудили существующие профессиональные стандарты в отрасли, «жесткие» и «мягкие» навыки в работе руководителей и специалистов, кадровую потребность в муниципальных УК и не только.
Ранее губернатор Подмосковья Андрей Воробьев поставил задачу максимально включиться в работу по поиску специалистов аварийных служб.