В России начался сокращенный рабочий день
8 мая — предпраздничный день: кто работает меньше, а кому положена компенсация
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi81LzE3NjE4OTc0NzkwODUtMjAyNS0xMC0zMC0xNC0yOS0yNV9MZmlGUENGLndlYnA.webp)
Фото: [REGIONS/Владимир Ерастов]
Доцент кафедры гражданского права и процесса и международного частного права Юридического института РУДН Петр Петкилев напомнил россиянам с пятидневным графиком работы, что в пятницу, 8 мая, продолжительность рабочего дня будет сокращена на один час. Об этом он сообщил РИА Новости.
Юрист пояснил, что сокращение рабочего времени связано с тем, что День Победы, отмечаемый 9 мая, относится к нерабочим праздничным дням согласно статье 112 Трудового кодекса РФ. По этой причине предпраздничный день, которым является 8 мая, автоматически становится короче на один час.
Эксперт также уточнил особенности для отдельных категорий работников. В компаниях с непрерывным производством, а также на тех видах работ, где невозможно уменьшить рабочее время в предпраздничный день, переработка подлежит компенсации. По словам Петкилева, сотрудникам в таких случаях должны либо предоставить дополнительный выходной, либо выплатить повышенную оплату труда.
Ранее сообщалось, как мужчинам выбрать шорты на лето.