Вакансий меньше, а людей нет: эксперт предложил воспитывать инженеров вместо найма мигрантов

Кадровый голод в строительной отрасли оказался куда глубже, чем предполагалось: сегодня Москва отчаянно ищет штукатуров, маляров и разнорабочих, а вслед за столицей в зону риска попали Тюмень, Екатеринбург и Новосибирск — регионы, где кипит активная застройка. На заседании коллегии Минстроя вице-премьер Марат Хуснуллин признал ситуацию катастрофической: дефицит инженеров и рабочих рук к 2026 году грозит стать хроническим, причем рынок уже сейчас фиксирует тревожный парадокс — число вакансий сокращается, а потребность в квалифицированных исполнителях только растет.

В поисках выхода член Совета «Опоры России» Олег Филиппов в беседе с Общественной Службой Новостей предлагает не гнаться за дешевой рабочей силой, а делать ставку на собственный интеллектуальный потенциал. По его глубокому убеждению, любые технологии — от 3D-принтеров до BIM-инжиниринга и дронов — бесполезны без инженерной мысли, которая рождается в головах грамотных специалистов. Именно поэтому ключевым вектором должно стать качественное воспитание молодого поколения, возвращение престижа строительной профессии через открытие инженерных классов в школах и точечную работу со студентами, чтобы человек чувствовал признание и достойную оценку своего труда.

Эксперт подчеркивает: сегодняшний кризис — не просто нехватка рук, а смена эпох. Старые кадры уходят, а новые приходят медленно, и если не создать систему, где престиж профессии подкрепляется реальным уважением и современными знаниями, то никакие технологические девайсы не спасут. Отрасли нужна стратегическая перезагрузка: от тактики «закрыть дыру мигрантами» к долгой и вдумчивой работе над формированием инженерной элиты, которая сможет строить будущее осознанно и надежно.

Ранее академик Фесенко заявил, что кризис кадров заставил чиновников говорить об инновациях в строительной сфере.