Глава ФНПР: «Изменения в пенсионной системе должны касаться не только возраста»

Общество
kremlin.ru

Фото: [kremlin.ru]

Законодательные реформы в пенсионной системе необходимо вносить комплексно, и касаться они должны не только возраста выхода на пенсию. Так считает председатель Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков.

ОДНИМ ПАКЕТОМ

Кроме увеличения пенсионного возраста, необходимо разработать еще ряд дополнительных предложений, которые помогут «реформировать пенсионную систему в интересах устойчивого социально-экономического развития России», заявил Шмаков.

– Принимать их необходимо комплексно, одним пакетом. Такие предложения у нас есть, – отметил он.

Одно из таких предложений – увеличение зарплаты: по мнению главы ФНПР, это автоматически приведет к росту доходов пенсионного фонда, и, как следствие, пенсий. Он добавил, что государство остро нуждается в качественной системе страхования от безработицы.

– В первую очередь нужно задуматься об увеличении пособий людям, которые состоят в службах занятости. Сейчас эта сумма колеблется от 850 до 4900 руб. в месяц, – добавил Шмаков.

По мнению спикера, система формирования пенсионных накоплений должна быть трехуровневой – базовая, страховая и накопительная. При этом накопительную часть нужно передать в солидарную систему – когда пенсия уже неработающего населения растет в зависимости от увеличения доходов тех, кто еще трудоспособен.

«РАБОТУ БРОСАТЬ НЕ СОБИРАЮСЬ»

60-летняя бухгалтер из Мытищ Елена Слюняева считает, что необходимость в пенсионной реформе есть. Женщина проработала на пенсии уже около пяти лет. По ее словам, это помогает ей сохранять интерес к жизни.

– Когда у тебя есть какие-то обязанности, ты постоянно в тонусе, – говорит Слюняева. – У меня широкий круг интересов, я люблю путешествовать, кататься на горных лыжах. Трудовая активность позволяет сохранить интерес и к этому. Пока здоровье позволяет, работу бросать не собираюсь. Посмотрите, в Европе люди уже давно работают до более преклонного возраста.

Как отметил известный кардиохирург Лео Бокерия, от того, как долго человек работает, может зависеть продолжительность его жизни.

– Чем дольше человек занят своей повседневной профессиональной деятельностью, и, таким образом, максимально социализирован, тем лучше сохраняется его здоровье и тем больше продолжительность жизни – это известный факт, – говорит Бокерия. – Это же тренинг для высшей нервной деятельности, зрения, а для хирурга – еще и для рук.

Он добавил, что в некоторых сферах деятельности работники старшего возраста по-настоящему бесценны.

– В отношении врачей так было во все времена: люди хотят лечиться у опытного медика, – продолжает Бокерия. – Это же касается ученых, преподавателей, людей интеллектуального труда, а также рабочих высшей квалификации. Весь цивилизованный мир работает до 65 лет независимо от гендерных различий. А мы хотим работать до 55 и иметь все те же привилегии.

– Человек может по-разному переживать выход пенсию, – говорит Светлана Смирнова, психолог, арт-терапевт, заместитель директора Ассоциации психологов Подмосковья, руководитель проекта по работе с пожилыми людьми «Интеграция». – Это зависит от того, какое отношение формируется у него в процессе осознания данного периода, готовности к нему, особенностях в мотивационной сфере, а также в сфере текущих потребностей. Для некоторых выход на пенсию может спровоцировать желание и стимул работать дольше, чтобы сохранить карьерные достижения и поддержать материальный статус. Для других – это возможность посвятить свое время увлечениям, хобби и новым интересам. Для каждого человека это переломный момент биографии, который может рассматриваться как психосоциальный кризис. Стоит задуматься о формировании в стране культуры старения. Это поможет снять психологическую тревожность у всех, кто приближается к пенсионному возрасту.

Как у них?

Страны, в которых повышают пенсионный возраст:

– Австралия: увеличат до 67 лет к 2023 году;

– Бельгия: увеличат до 67 лет к 2030 году;

– Чехия – родившиеся с 1977 по 1995 год выйдут на пенсию после 67 лет, а те, кто родился после 1995 года – в 70 лет.