Работодателям напомнили о необходимости подтверждать безопасность условий труда

По законодательству РФ каждый работодатель обязан регулярно подавать декларацию о соответствии условий труда государственным нормативным требованиям. Делать это необходимо не реже одного раза в пять лет. При этом по тем рабочим местам, условия труда на которых не менялись, декларация является бессрочной.

Сама по себе оценка условий труда предполагает комплекс мероприятий, который помогает выявить на рабочих местах вредные факторы, а также определить степень их опасности для здоровья.

Как напомнили в региональной государственной инспекции труда, декларированию не подлежат рабочие места сотрудников, чьи обязанности уже подразумевают досрочное назначение страховой пенсии по старости, а также гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда. Не нужно также проводить проверку рабочих мест тех сотрудников, которые работают удаленно.

Для проведения комплексной проверки работодателю необходимо пригласить на предприятия представителя специальной организации, которая соответствует требованиям Федерального закона «О специальной оценке условий труда». После этого нужно заполнить, подписать и заверить печатью декларацию – форму можно взять в приказе Минтруда РФ от 17.06.2021 № 406. Готовый документ необходимо доставить в региональную госинспекцию труда лично или по почте – с описью вложения и уведомлением о вручении.

Заполнить декларацию также можно на официальном сайте Федеральной службы по труду и занятости, но для этого у работодателя должна быть квалифицированная электронная подпись.