Расходы на соцполитику увеличены
![Егор Алеев / ТАСС](https://media.360.ru/get_resized/3Oit_dytu_fgrqN_7iMCxZUQ1-4=/1920x1080/filters:rs(fill-down):format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAxNi8yLzFiL2ZiLzE0OTk1MzUwNzMxNzAxNDY5MTU3LmpwZw.webp)
Фото: [Егор Алеев / ТАСС]
Социальная политика в Подмосковье - направление приоритетное. Сумма, выделенная на меры соцподдержки отдельным категориям граждан в этом году, значительно превысила прошлогоднюю. Кроме того, к прежним видам выплат и компенсаций добавились новые.
НИКОГО НЕ ЗАБЫЛИ
Напомним, что в 2015-м на меры социальной поддержки жителей области выделялось 42,1 млрд рублей. В этом году – примерно на 4 млрд больше. По словам первого заместителя председателя правительства Московской области Ольги Забраловой, средства пойдут на помощь нуждающимся – инвалидам, пенсионерам, ветеранам, многодетным и малоимущим семьям. Одну часть средств потратят на обеспечение их льготными лекарствами, другую – на бесплатный проезд, третью – на бесплатные путевки в санатории и лагеря, четвертую – на доплаты к пенсиям, увеличение пособий, социальные выплаты, пятую – на помощь в трудоустройстве и так далее. Практически все средства уже распределены.
НОВЫЕ МЕРЫ
С 2016 года по решению губернатора Московской области Андрея Воробье ва введены дополнительные меры поддержки для льготных категорий граждан.
К этим мерам относятся: ежемесячная выплата в размере 700 рублей для пожилых людей старше 70 лет, чей доход не превышает двух прожиточных минимумов, и компенсация на оплату взноса на капремонт для неработающих пенсионеров - собственников квартир, которым также исполнилось 70 лет, - напомнила Ольга Забралова.
РАБОТА ДЛЯ ВСЕХ
Часть средств будет направлена на содействие занятости населения и развитие рынка труда. Деньги пойдут, в частности, на трудоустройство незанятых инвалидов и оборудование для них рабочих мест, профессиональную подготовку и повышение квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком, матерей несовершеннолетних детей, курсы профессионального мастерства для неработающих пенсионеров, обучение выпускников детских домов рабочим профессиям и так далее. Также планируется проведение дней открытых дверей на предприятиях и в образовательных учреждениях области для привлечения рабочих кадров.