Смерть от переутомления: как IT компания в Китае оказалась под судом из-за нагрузок

В Гуанчжоу начался судебный процесс по делу о смерти 32-летнего руководителя IT-отдела компании Guangzhou Shikun Electronic Technology. Родственники погибшего утверждают, что фатальный исход стал следствием критических переработок и постоянного стресса, и требуют признать ранее достигнутое соглашение о выплатах недействительным. Об этом сообщает Toutiao, передает Газета.ру.

Причины конфликта и условия труда

Согласно материалам дела, после перевода в новое подразделение в 2024 году интенсивность работы сотрудника существенно возросла. Семья утверждает, что из-за хронической нехватки персонала программист был вынужден совмещать несколько должностей, работая допоздна и оставаясь в состоянии постоянной «боевой готовности». Родственники настаивают на том, что смерть стала прямым результатом нерационального распределения рабочей нагрузки и отсутствия полноценного отдыха.

Юридическое противостояние

Ситуация осложняется спором вокруг уже выплаченных средств:

• Гуманитарная помощь. Ранее компания и профсоюз выплатили семье погибшего 450 тыс. юаней.
• Иск супруги. Жена программиста подала отдельный иск с требованием аннулировать это соглашение, полагая, что предложенная сумма не является справедливой компенсацией за потерю близкого человека.
• Дополнительные требования. Родственники требуют взыскать с работодателя еще 100 тыс. юаней в качестве компенсации морального вреда.

Неуважение к памяти

Помимо обвинений в несоблюдении трудового законодательства, семья выдвинула претензии относительно обращения с личными вещами погибшего. Супруга утверждает, что после смерти программиста его рабочие и личные предметы были утрачены или повреждены, что она расценивает как проявление неуважения к памяти мужа со стороны руководства IT-компании. Данный факт стал отдельным пунктом в списке претензий к работодателю.