За разглашение своей ориентации житель Подмосковья может потребовать 10 тыс. евро
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMC8zL2IzLzY3LzE1ODQxMTUzMjE4OTIzNDgzOTkzMS5qcGc.webp)
ГСУ Следственного комитета РФ по Московской области возбудило уголовное дело по факту разглашения сексуальной ориентации жителя Подмосковья, предпочтения которого стали достоянием всех сотрудников завода.
Оператор-наладчик на одном из пищевых предприятий региона Дмитрий забыл в раздевалке мобильный телефон. Коллеги отнесли находку в комнату мастеров, чтобы установить личность владельца, но выяснили гораздо больше.
– Телефон не был запаролен, один из коллег открыл переписку моего подзащитного Дмитрия, сделал скриншоты и разослал их в общий рабочий чат в социальной сети WhatsApp, – рассказывает старший юрист организации «Стимул» Антон Рыжов. – Позже телефон вернули Дмитрию, но спустя какое-то время стало понятно, что подробности его частной жизни знают все сотрудники завода.
В пикантной переписке содержались также интимные фотографии. Дмитрий обратился в организацию «Стимул», оказывающую помощь представителям ЛГБТ.
– Он не знал, что делать, нужен был совет. Мы направили заявление в Следственный комитет Московской области. Ведомство опросило подозреваемых и рассмотрело документы. Спустя 2,5 года было возбуждено уголовное дело, – продолжает юрист.
Дело возбудили по двум статьям Уголовного кодекса: «Нарушение неприкосновенности частной жизни» и «Нарушение тайны переписки». Однако срок давности по обеим статьям за 2,5 года истек.
– Вряд ли нам удастся кого-то наказать, – отмечает Антон Рыжов. – Но мы надеемся, что следователи установят виновного, а Дмитрия признают потерпевшим – тогда он получит право на подачу иска о компенсации морального вреда. Мы будем ориентироваться на стандарты европейского суда – я там веду дела и знаком с практикой. Думаю, будем подавать иск и запрашивать компенсацию в сумме не менее 10 тыс. евро.
По словам адвоката, подобных прецедентов в России еще не было.
Известно, что в настоящее время оператор-наладчик Дмитрий продолжает работать на том же самом предприятии. Однако его отношения с коллегами носят напряженный характер из-за произошедшего аутинга (публичного разглашения ориентации человека без его согласия. – Прим. ред.).