Работодателей МО обязали ежемесячно сообщать о местах для инвалидов
![Тарас Литвиненко / РИА Новости](https://api.360.ru/get_resized/d2k0e158P-gMjerAZDSyfSDQPhQ=/1920x1080/filters:rs(fill-down):format(webp)/aHR0cHM6Ly9kYTgyNzFiNi1mZjRkLTQ4ZWItOTg0NC0yMTY1MTJiNDMzNGEuc2VsY2RuLm5ldC9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDE1LzIvYjMvNTcvMTQ5OTU5Nzk5OTIxMDMzMzkwODIuanBn.webp)
Фото: [Тарас Литвиненко / РИА Новости]
Подмосковных работодателей обязали ежемесячно представлять в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями; соответствующий законопроект приняли сегодня в третьем чтении депутаты Мособлдумы, сообщает пресс-центр парламента.
«На сегодня в области создано 17 тысяч квотированных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, из них 12 тысяч занято. Это около 5 тысяч работодателей на сегодняшний день», - рассказал зампред комитета по вопросам охраны здоровья, труда и социальной политики Эдуард Живцов. Он отметил, что за последние два года количество таких квот в регионе увеличилось в два раза.
Депутат добавил, что ежегодно в подмосковные центры занятости обращаются 4 тысячи людей с ограниченными возможностями, и 53% из них получают работу, тогда как по России этот показатель составляет 39%. «Московская область является лидером. Наш закон позволит в дальнейшем улучшить эти показатели», - подчеркнул Живцов.