Топ весенних профессий в Москве
Из года в год ситуация на столичном рынке труда меняется, и порой весьма радикально. Это обусловлено не только экономическими факторами, но и процессами глобализации в целом. К примеру, передача тех или иных бизнес-функций на аутсорс, автоматизация процессов, формирование «виртуальных офисов» (другими словами переход из «офлайна» в «офлайн») – эти и другие тенденции продолжают набирать обороты. Попутно они оказывают влияние на спрос и предложение, а также диктуют принципиальные требования – не только к соискателям, но и к работодателям.
Весна 2017: популярные и перспективные профессии
По результатам исследований экспертов ресурсов Trud и ProProf, наиболее популярными отраслями по количеству вакансий в Москве являются торговля и продажи, производство и IT. А топ самых популярных профессий на период с марта по май текущего года составляют:
1. графический дизайнер
2. контент-менеджер;
3. копирайтер;
4. маркетолог;
5. менеджер по продажам;
6. программист;
7. риэлтор;
8. торговый представитель;
9. стилист;
10. финансовый аналитик.
С приближением летнего сезона увеличилось количество предложений для продавцов, фотографов, водителей и курьеров. Кроме того, зафиксирован рост количества вакансий в сегменте HoReCa и сфере туризма. В связи с интенсивным развитием всех видов бизнеса найти работу в столице будет не сложно как профессионалу, так и молодому специалисту.
Как сделать резюме более эффективным
По данным http://moskva.trud.com/ наиболее перспективные вакансии в Москве, как правило, содержат такие требования: самоорганизованность, готовность к обучению и повышению квалификации, целеустремленность, креативность. HR-специалисты утверждают: весомым аргументом для работодателя становится наличие у соискателя «корочек» об оконченных курсах, пройденных тренингах или стажировках. Чтобы избежать ошибок при создании самопрезентации, рекомендуется воспользоваться онлайн-конструктором резюме. Не стоит опасаться использовать простые формулировки и креатив (в меру) – такой подход наверняка привлечет внимание работодателя.