Директор филиала hh.ru рассказала, сколько времени нужно для поиска работы
Директор филиала hh.ru Брылева: на поиски новой работы требуется 1,5-3 месяца
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNS81L25vdnlqLXByb2VrdC01X3dZRmV6UjIuanBn.webp)
Фото: [Медиасток.рф]
Директор филиала hh.ru Ольга Брылева рассказала, что в среднем поиск работы занимает 1,5-3 месяца, сообщил newsnn.ru.
Эксперт отметила, что сроки зависят от региона, зарплатных ожиданий, актуальных предложений на рынке труда, опыта соискателя и сферы профессиональной деятельности. Так, квалифицированные специалисты находят новую работу примерно за 1-2 месяца, а молодые сотрудники вынуждены на протяжении шести месяцев подбирать подходящий вариант.
«Соискатели уровня линейного менеджмента в продажах и маркетинге при активной позиции поиска могут выйти на работу уже через полтора-три месяца. Представители рабочих специальностей могут найти работу за полторы недели», — добавила Брылева.
Эксперт отметила, что сроки поисков также зависят от требований соискателя работы. Например, существует распространенное мнение, что зумеры не хотят работать. Ольга Брылева не разделяет такую точку зрения. Однако у зумеров много требований к работодателю: удобный график, современный офис, гибкий формат работы, высокая заработная плата, дружелюбная среда.
По данным эксперта, в Нижегородской области ожидания жителей по заработной плате изменились по сравнению с весной прошлого года.
«На данный момент средняя ожидаемая зарплата, которую указывают в своих резюме жители Нижегородской области, достигла 70 тыс. руб., что на 10 тыс. больше, чем весной прошлого года», — рассказала Брылева.
По данным эксперта, в Нижегородской области также выросло количество соискателей пенсионного возраста. Брылева допускает, что не все пенсионеры заинтересованы в официальном трудоустройстве, чтобы доход не влиял на размер пенсии.
По информации эксперта, в летний период работодатели готовы принимать на работу несовершеннолетних соискателей. Доступны вакансии продавца-консультанта, кассира, курьера и упаковщика товаров.
Ранее сообщалось, что подмосковных работодателей обяжут трудоустраивать ветеранов боевых действий.