Больше половины российских работодателей готовы принять на стажировку молодых специалистов

При этом четверть компаний имеет собственные программы для свежих кадров.

Об этом сообщило издание «Газета.ру» со ссылкой на исследование сервиса Superjob.

Это исследование показало – 65% компаний в России прибегает к приёму стажеров на работу. Только 5% организаций никогда не использует подобную практику. В 23% компаний существуют собственные программы по обучению стажеров. При этом ровно половина фирм после проведенной стажировки нанимает на постоянную работу большую часть своих стажеров.

Такие же высокие цифры прозвучали и со стороны людей, прошедших стажировку. 61% из них, сумели получить работу в этой же организации. 15% стажеров получили предложение о сотрудничестве, но предпочли отказаться от него. И только 13% не смогли трудоустроиться по итогам своей стажировки.