Каким специалистам повысят заработную плату в 2018 году в Подмосковье

Экономика

Зарплаты работников бюджетной сферы, по данным федерального Минфина, в этом году должны вырасти на 23%. Доходы сотрудников частных предприятий, как всегда, будут зависеть от экономической ситуации, а также от их собственных навыков и умений. Впрочем, кадровые агентства и предприниматели уже могут поделиться некоторыми прогнозами относительно ситуации на рынке труда. Выясняем, какие изменения ждут рабочее население Подмосковья в 2018 году, кто сможет рассчитывать на прибавку к заработной плате, а кому, возможно, придется задуматься о повышении квалификации.

Александр Щемляев/Подмосковье сегодня

ВСЕ В ПАРК!

За последние годы Подмосковье сильно изменилось. Раньше это был регион, где люди предпочитали покупать квартиры, чтобы работать в Москве. Сейчас все больше жителей области трудоустраиваются в своих городах, отмечают эксперты.

– Учитывая, что Московская область является одним из наиболее инвестиционно-привлекательных регионов страны, где к концу 2018 года планируется создание свыше 60 индустриальных парков, востребованность в персонале будет высокой в самых различных отраслях, – подчеркивает генеральный директор компании «Рекадро» Екатерина Елендо. – Развиваются фармацевтический сектор, производство медицинского оборудования, легкая и химическая промышленность, производство стройматериалов, сельское хозяйство, машиностроение, автопромышленность и т.д. Знаковый проект – строительство завода Mercedes в Московской области, который согласно планам уже в начале 2019 года должен начать работу.

По мере появления инновационных предприятий и новых заводов все более востребованными станут представители рабочих профессий, специалисты в области IT и, как всегда, менеджеры по продажам. При этом особого внимания со стороны работодателей удостоятся квалифицированные рабочие, уверен операционный директор рекрутингового агентства «Penny Lane Personnel» Денис Нырков.

– Производственные предприятия развиваются разнонаправленно, кто-то идет по пути наименьших затрат и получает высокую текучку, кто-то модернизирует оборудование, и тогда вместо 5 фрезеровщиков требуется один оператор ЧПУ, – подчеркивает президент Торгово-промышленной палаты Московской области Игорь Куимов. – Но тренд на модернизацию оборудования все-таки есть, и в ближайшие годы, при сохранении сегодняшних условий, будет только нарастать.

ДОХОДНЫЙ ГОД

Рост заработных плат в новом году будет не меньше уровня инфляции, уверены эксперты, в том числе и в Подмосковье. Но особо ценные кадры могут рассчитывать на более ощутимую прибавку.

– В связи с развитием цифровой экономики рост зарплаты IT-специалистов ожидается на уровне 15%, – отмечает Екатерина Елендо. – Также увеличатся заработные платы работников сферы маркетинга и рекламы, ориентировочно в размере 7 – 10%. При стабилизации рынка усиливается конкуренция, поэтому профессионалы такого плана востребованы.

Оклады квалифицированных рабочих могут вырасти в связи с их дефицитом, считает эксперт. Также больше начнут получать, скорее всего, сотрудники сферы розничной и оптовой торговли, благодаря возможному повышению потребительского спроса.

Специалистам, которые не были упомянуты, не стоит унывать. Довольно часто работодатели принимают решение о повышении зарплаты, исходя из ценности сотрудника для компании. Поэтому возможность «точечного» повышения оклада тоже не исключена. Чтобы стать по-настоящему ценным и незаменимым сотрудником, нужно быть готовым к переквалификации и обучению без отрыва от работы, подчеркивает консультант по подбору персонала кадрового холдинга «АНКОР» Екатерина Лещенко.

– Сейчас особенную актуальность приобрели так называемые soft skills – хорошие навыки коммуникации, умение работать в команде и брать на себя ответственность за принятые решения, – говорит эксперт. – Растет спрос на универсальных специалистов. Работодатели ценят специалистов, которые могут и оформить документы, и провести подбор персонала, и запланировать обучение, и сформировать документы на расчет премий.

ПЛЮС-МИНУС

В новом году число вакансий на рынке труда Подмосковья также может заметно увеличиться, уверена Екатерина Лещенко. Многие крупные компании все чаще открывают свои офисы, производственные площадки, колл-центры не в столице, где высоки и стоимость аренды, и зарплатные ожидания кандидатов, а в регионах. С другой стороны, некоторые виды специальностей начнут уходить в прошлое.

– Интернет развивается такими темпами, что зачастую очень быстро становятся ненужными привычные профессии, – подчеркивает Денис Нырков. – Например, уходят в прошлое турагентства, бюро переводов и пр. В подобных отраслях возможны сокращения и падение доходов.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Денис Буцаев, заместитель председателя правительства Московской области, министр инвестиций и инноваций региона:

– Московская область – один из наиболее благоприятных регионов с точки зрения условий для размещения инвестиций. Объективность этих слов показывают различные рейтинги. Поэтому, безусловно, Подмосковье с каждым годом становится все интереснее и интереснее и для бизнеса, создаются новые предприятия и новые рабочие места.

5 самых востребованных «офисных» специальностей в 2018 году

  • Программист, разработчик приложений, SMM-менеджер

Развиваются информационные системы, а вместе с ними и нейросети. Нужны специалисты, которые смогут применить современные технологии на благо своих организаций.

  • Инженер

Работодателям интересны не просто люди, имеющие высшее техническое образование, а умеющие генерировать новые идеи, обладающие творческим мышлением.

  • Контент-менеджер, специалист по рекламе

Необходимы специалисты, умеющие сочетать функции копирайтера, редактора, дизайнера.

  • Специалист по безопасности

Многим предприятиям важно защитить свои компьютеры от внешних атак, а также сохранить коммерческую информацию внутри организации.

  • Специалист пищевой продукции

Среди производителей пищевой продукции востребованы технологи.

По данным Торгово-промышленной палаты Московской области

Актуально