Россияне имеют право на отгул за работу в праздничные дни

При необходимости выйти на работу в официальные для страны выходные, работник должен получить двойную оплату.

Об этом в интервью RT напомнила адвокат, специалист по гражданскому и международному праву Мария Ярмуш.

«По трудовому законодательству России в праздники работники имеют право получить оплату за работу в нерабочие и праздничные дни в двойном размере. Или же по договоренности с работодателем работник, отработав праздничный день, может получить отгул», - объясняет специалист.

Юрист подчеркнула, что решение по поводу отгула либо двойной оплаты может принять только работник. Работодатель не имеет права в приказном порядке определить, как именно компенсирует сотруднику выход на работу в выходной день.

Напомним, с 4 по 6 ноября в России объявлены официальные выходные. Они приурочены к празднику Дню народного единства, который отмечается 4 ноября и выпадает в этом году на пятницу. Последний рабочий день, 3 ноября, укорачивается на один час.