Социальный контракт и гранты: самозанятым запретили продавать маркированные сладости и кофе

В 2026 году российские самозанятые столкнулись с целым пакетом изменений в законодательстве – от долгожданных больничных до ужесточения налогового контроля и расширения системы маркировки «Честный знак». Однако эксперты Независимого профсоюза «Новый Труд» оценивают эти новации скорее скептически, усматривая в них попытку загнать гибкий рынок труда обратно в прокрустово ложе советской модели занятости. Подробный разбор всех нововведений и их последствий в интервью Общественной Службе Новостей дал руководитель оперативного штаба профсоюза Алексей Неживой.

Начнем с того, что с 1 января самозанятые наконец получили право на оплачиваемые больничные – для этого нужно зарегистрироваться в Соцфонде и выбрать ежегодную страховую сумму в 35 или 50 тыс. рублей. Эксперимент продлится до конца 2028 года. А с 1 октября платформы занятости обязаны доплачивать исполнителям не менее 2,9% от их месячного дохода, но только тем, кто добровольно участвует в пенсионном, социальном и медицинском страховании – эта норма будет действовать до 2032 года.

Одновременно Федеральная налоговая служба существенно ужесточила контроль. Теперь признаки подмены трудовых отношений оцениваются не раз в год, а поквартально, а порог среднемесячного дохода самозанятого от одного заказчика повышен до 25 тыс. рублей. Если на Едином налоговом счете возникает отрицательное сальдо, требование об уплате задолженности приходит прямо в приложение «Мой налог» с четким указанием срока. Для семей с детьми тоже ввели новые правила: самозанятый родитель должен подтвердить доход не ниже четырех МРОТ за расчетный период, иначе универсальное пособие могут не назначить.

Что касается грантовой поддержки, здесь ситуация неоднозначная. По закону самозанятые имеют те же права на господдержку, что и МСП, но на практике для получения грантов приходится оформлять статус ИП, даже оставаясь на налоге на профессиональный доход. Тем не менее программы работают: для предпринимателей до 25 лет предусмотрены суммы от 100 до 500 тыс. рублей, а в Арктической зоне – до 1 млн рублей. Для социального бизнеса с общественной составляющей потолок – 500 тыс. рублей, в Арктике – до миллиона, но требуется официальный статус социального предприятия. Женщины с детьми или в декрете могут участвовать в программе «Мама-предприниматель» и получить от 100 до 150 тыс. рублей на региональном уровне и до 1 млн рублей на федеральном. Кроме того, каждый регион предлагает свои меры – суммы варьируются от 50 до 500 тыс. рублей в зависимости от направления: народные промыслы, сельское хозяйство, образование или инновации. Актуальную информацию ищут на платформе «МСП.РФ», в центрах «Мой бизнес» или соцзащиты.

Финансовая поддержка включает и социальный контракт – соглашение с государством, по которому можно получить до 350 тыс. рублей на запуск дела, до 30 тыс. рублей на обучение и до 200 тыс. рублей на развитие личного подсобного хозяйства. Главное условие – вести деятельность и отчитываться минимум два года. Право на контракт есть у тех, чей среднедушевой доход за последние три месяца ниже регионального прожиточного минимума, хотя с 1 января 2026 года для ветеранов СВО доход не проверяют. Подать заявление можно через «Госуслуги», центр занятости или соцзащиту. Также через региональные фонды или центры «Мой бизнес» доступны льготные займы до 500 тыс. рублей на срок до трех лет по ставке около 3–5%, иногда с отсрочкой. Правда, при плохой кредитной истории могут потребовать залог или поручителя. Из нефинансовых мер – льготная аренда коворкингов, бесплатное участие в ярмарках и консультации в центрах «Мой бизнес».

Отдельная тема – расширение системы «Честный знак». Согласно закону, самозанятым запрещено продавать товары, подлежащие обязательной маркировке. В 2026 году в перечень добавили отдельные виды сладостей, кондитерских изделий, растворимые и завариваемые напитки, чай, кофе, какао и некоторые детские товары. Если самозанятый производит или продает такую продукцию, ему придется либо прекратить это делать, либо переходить на ИП.

Каковы последствия всех этих изменений для миллионов самозанятых? Неживой дает жесткую оценку: «С нашей стороны, как профсоюза, общая оценка скорее негативная. Единственный реальный шаг вперед – это добровольное страхование на случай болезни. Все остальное показывает, что законодатель и чиновники мыслят категориями прошлого».

Особенно спорным он называет запрет на работу с одним заказчиком через платформу при доходе выше 25 тыс. рублей в среднем за месяц. Как измерять в часах или среднемесячных доходах установку забора, если исполнитель не справляется с ней за три дня? Это демонстрирует, что законодатель не хочет смотреть вперед, в сторону платформенной экономики и гибкой занятости, а пытается все вернуть к старой модели труда у станка. Но время ушло, нас ждет роботизация, автоматизация и ИИ, где человеку останутся только креативные индустрии, наука и творчество.

Итог, который формулирует профсоюз, таков: позитивные сдвиги есть – льготная аренда, рост госзакупок у микробизнеса, осознание государством выгодности привлечения работника под конкретную задачу вместо содержания штатной единицы. Но вместо того, чтобы дорабатывать механизмы социальных гарантий для новых форм занятости, работодатели и чиновники упорно тащат все назад – в привычные трудовые отношения, где не надо думать и проявлять творчество. Что касается «Честного знака», профсоюз полностью поддерживает технологию как инструмент борьбы с контрафактом, но в нынешнем виде она малоподъемна для малого бизнеса.

«Даже если самозанятых когда-нибудь допустят к этой системе, текущие расходы на участие зачастую будут сопоставимы с их доходом. В результате огромное количество исполнителей, производящих товары и оказывающих недорогие услуги, окажется выключено из товарооборота страны, и это вызывает серьезные вопросы», – резюмирует Неживой.

Ранее сообщалось, что самозанятые получат первые выплаты по больничным с августа.