В России могут сократить испытательный срок для ряда сотрудников

Максимальный испытательный срок при приеме на работу предлагается сократить до одного месяца.

С таким предложением выступил депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Павел Крупник, сообщает RT.

Максимальный испытательный срок сейчас составляет до трех месяцев, что значительно нервирует вновь поступивших на работу сотрудников. Работодатели нередко злоупотребляют своим правом.

«Даже при найме на рядовые трудовые позиции устанавливают максимальные сроки испытания. Более того, на фоне испытательного срока часто ущемляют новичков в размере денежного вознаграждения и/или соблюдения режима труда», - считает эксперт.