Американская компания бросила бизнес в России, не заплатив сотрудникам и не дав им уволиться

«Мы оказались в плену» – так говорят сотрудники американской компании «Emergn», ушедшей из России. Но ушедшей «по-английски» – не предупредив персонал, не рассчитав его и не уволив. Сами сотрудники уволиться не могут, соответственно, не могут и устроиться на новую работу. В беспрецедентной ситуации разбирался корреспондент «Подмосковье сегодня».

НЕ ХОТИМ ПОКИДАТЬ РОССИЮ

«Emergn» это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения и консалтинге. В России имела офисы в Санкт-Петербурге и Нижнем Новгороде.

Жительница Северной столицы Ксения Чуева работала в ней тренинг-менеджером 10 лет.

«Это было прекрасное время. Хорошая зарплата, интересные проекты, интересные люди. За эти годы я срослась с компанией, вложила в нее частичку себя», – рассказывает Ксения.

В марте, после начала СВО, «Emergn» объявила, что уходит из России. И предложила всем своим 130 сотрудникам релокацию.

«То есть переезд в другую страну с сохранением должности и зарплаты. Нам на выбор предложили Грузию, Армению или Турцию. Я сразу отказалась, потому что не хочу уезжать из России», – говорит Ксения.

По ее словам, на релокацию согласились единицы. В июле была уволена основная масса сотрудников, в основном это были программисты. Менеджеры, вроде Ксении, люди, обеспечивающие работу российских офисов, и мамы в декрете – всего около трех десятков человек – остались трудоустроены.

ПРО НАС ЗАБЫЛИ?

«Мы продолжали работать, и сложилось ощущение, что компания пока решила не прекращать с нами сотрудничество. У каждого из нас своя специфика работы, и все выглядело так, что мы еще долго будем работать, как и раньше, а руководство компании молчало, но осенью начались разговоры о ликвидации. И директор наш тихонько уволился в конце октября», – продолжает Чуева.

Компания «Emergn» – международная, в России ее деятельность осуществляло юрлицо ООО «Эмерджн», в отношении которого сейчас начался процесс ликвидации по процедуре, он должен продлиться год. Именно там и трудоустроены сотрудники. Его учредителем является юрлицо, зарегистрированное в США.

«Почему нас перед ликвидацией не уволили, непонятно. Забыли про нас? А теперь мы не можем сами уволиться. Директора нет, ликвидатора тоже нет. Наши трудовые книжки лежат у бухгалтера, но она точно в таком же положении, как и все остальные сотрудники», – поясняет Ксения.

Мало того что российские сотрудники «Emergn» стали заложниками компании, фактически ее крепостными, так еще и сидят без денег. Зарплату им не платят с сентября.

«Глава международной компании говорит, что не может перевести деньги из-за санкций. И вообще утверждает, что мы сами виноваты в том, что являемся гражданами страны, начавшей боевые действия», – разводит руками Ксения Чуева.

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ЛИСТ В США

Сейчас сотрудники «Emergn» подали коллективный иск в суд с требованием увольнения и выплаты зарплаты.

«Это однозначно выигрышное дело. Сейчас, в связи с уходом иностранных компаний из России, много таких дел», – говорит юрист Борис Логвиненко.

Как процесс пойдет дальше? По словам Логвиненко, по решению суда произойдет увольнение сотрудников. Также суд обяжет их работодателя выплатить им все долги по зарплате.

«Единственная сложность – не российский работодатель. Исполнительный лист приставам придется посылать в США. Но думаю, что компания заплатит. Иначе это будет серьезный международный удар по ее имиджу. Уверен, что они не беспредельщики, – прокомментировал юрист.

Сотрудники «Emergn» в целом настроены оптимистично. Но пока суд вынесет решение, могут пройти месяцы. А они так и будут оставаться заложниками американцев, не имеющими возможность даже трудоустроиться в другое место.