Безработные жители области получают новые профессии

Тенденция последнего времени - люди, лишившиеся работы, все смелее осваивают новые специальности, быстро покидая ряды безработных. В Московской области обучение проводится в рамках государственной программы «Предпринимательство Подмосковья» за счет регионального бюджета. Приоритетным правом при этом пользуются социально уязвимые категории граждан.

Cпециальность для души

В первую очередь бесплатное право получить новую специальность предоставят самым незащищенным категориям граждан. Тем, кто, не имея квалификации, впервые ищет работу, инвалидам и членам их семей, а именно родителям и опекунам, вчерашним солдатам-срочникам, бывшим офицерам, уволенным в запас, их женам, а также жителям Московской области, чей официальный безработный статус превысил полгода.

Как сообщили нашему корреспонденту в Комитете по труду и занятости населения Московской области, в списке приоритетных, а значит, самых нужных на рынке труда Подмосковья, значатся представители разных специальностей: арматурщики, бухгалтеры, водители транспортных средств и погрузчиков, кладовщики, инспекторы по кадрам, воспитатели дошкольных учреждений, операторы котельных, мастера маникюра, агенты в различных отраслях и многие другие. Как говорится, все работы хороши. Главное – определиться, к чему лежит душа.

Найти работу – просто

Согласно статистике, сегодня подавляющее большинство тех, кто стремится в поисках работы получить новую специальность, – это женщины. Их количество в общей структуре составляет от 50 до 70 процентов. Средний возраст – 25 - 40 лет. Около трети соискателей составляет молодежь.

В процессе переобучения охотнее всего жители Подмосковья выбирают специальности бухгалтера, водителя, кладовщика, инспектора по кадрам, продавца и мастера маникюра.

Специальность - за два месяца

Как показывает практика, процесс получения новой квалификации занимает около двух месяцев. При этом около 90 процентов новоиспеченных работников сразу же находят работу по новой специальности. Так, в 2014 году из 4302 человек, прошедших обучение в рамках региональной программы, 3877 сразу же устроились на работу. Большинство из них, а именно 3086 человек, прошли обучение в образовательных организациях Подмосковья, 1212 получали знания в Москве, четыре человека отправились за новыми навыками и умениями в соседние регионы – в этом случае им возмещались расходы на проезд от места жительства до места обучения и обратно.