Более 200 жителей Подмосковья предпенсионного возраста осваивают новые профессии по специальной программе

В начале 2019 года вступил в силу закон о совершенствовании пенсионной системы. При этом для граждан предпенсионного возраста были разработаны новые льготы и социальные гарантии. Одна из них – программа профессиональной переподготовки, с помощью которой можно не только повысить квалификацию, но и освоить более престижную профессию.

МЕНЯЮ НА ПРЕСТИЖ

Татьяне Федоровой из Реутова сейчас 54 года. Практически всю жизнь она отработала на одном из предприятий города сборщицей. Но перед уходом на пенсию решила попробовать свои силы в более престижной профессии.

– Я всегда думала, что моя профессия не самая привлекательная и интересная. Поэтому, когда в области стартовали программы переобучения для граждан предпенсионного возраста, решила попробовать освоить что-то новое, – рассказывает Татьяна. – Работодатель предложил пройти обучение на оператора станков с программным управлением, я согласилась. Учиться нравится, а после получения удостоверения мне обещают место оператора.

Обучается Федорова в местном колледже «Энергия». Это учреждение одним из первых в области запустило соответствующие образовательные курсы для предпенсионеров. Здесь проходят переподготовку сотрудники сферы машиностроения по профессии «оператор станков с программным управлением», а также специалисты повышают свою квалификацию в сфере лазерных технологий.

Факт

Принять участие в программе бесплатно могут все граждане предпенсионного возраста (период в течение 5 лет до наступления пенсии). Незанятые граждане, ищущие работу, в период обучения могут рассчитывать на выплату стипендии. Чтобы получить новую специальность или квалификацию, необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства.

ВСЕ ПРОФЕССИИ НУЖНЫ

Помимо «Энергии», бесплатно освоить новую профессию или повысить квалификацию можно в 68 государственных и частных учреждениях образования области. Среди них - Технологический университет в Королеве, Пушкинский лесотехнический техникум, Мытищинский колледж, Государственный гуманитарно-технологический университет, а также разнообразные образовательные центры.

Список профессий и курсов обширен – от охранников до научных сотрудников. Самыми востребованными направлениями на данный момент являются инженерное дело, бухгалтерия, педагогика, кадровое делопроизводство и информационные технологии.

Чтобы получить новую специальность или квалификацию, необходимо обратиться в Центр занятости населения по месту жительства. При этом заявка может поступить как от предпенсионера лично, так и от организации, где этот человек трудится. В зависимости от специальности обучение длится от одного до нескольких месяцев. По окончании выдается диплом об образовании или удостоверение о повышении квалификации.

Кстати

В данный момент обучение по специальным программам для граждан предпенсионного возраста проходят:

105 человек – с целью получить новую должность по своим специальностям;

47 человек – повышают квалификацию;

49 человек – осваивают новые профессии.

ИЩУТ САМИ

Обучаться можно с отрывом от производства и без. Интересно, что центры занятости в городских округах сами направляют запросы в местные организации с просьбой предоставить информацию о сотрудниках предпенсионного возраста и предлагают им пройти переподготовку. Например, в Истре в этом году запланировали переобучить 35 человек.

– Работники предпенсионного и пенсионного возраста смогут освоить компьютер, изучить основы бухгалтерии и профессию кладовщика, приобрести навыки работы на портале государственных услуг, – рассказала директор Истринского центра занятости населения Татьяна Гольнева. – Кроме того, мы ведем переговоры с Истринским районным потребительским обществом по повышению квалификации двадцати продавцов.