Госдума «запретила» отдыхать сотрудникам с детьми летом
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy80LzM1NDU2Njg3NjU0X09ydWFxTk4uanBn.webp)
Фото: [Алексей Зотов/ТАСС]
Член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб заявила, что не считает нужным обязывать работодателей предоставлять сотрудникам, у которых есть дети школьного возраста, отпуск в летнее время или на период проведения государственных экзаменов. Парламентарий считает, что подобная инициатива вызовет дискриминацию со стороны компаний по признаку наличия ребенка.
«Конечно, компаниям будет достаточно сложно, если 90% их работников, которые имеют детей школьного возраста, уйдут в отпуск в один период. В этом случае мы можем вызвать дискриминацию по признаку наличия детей, потому что работодателю просто невыгодно брать таких сотрудников», — подчеркнула Бессараб в беседе с корреспондентом интернет-издания «Подмосковье сегодня».
Парламентарий уверена, что в действующем Трудовом кодексе прописано достаточно льгот для сотрудников с детьми.
«Всего должно быть в меру. Российское трудовое законодательство содержит ряд норм, преференций для семей с детьми. Остальное можно урегулировать при нормальном взаимодействии сотрудника и работодателя», — заключила депутат.
Ранее мы писали, что Бессараб поддержала проведение курсов для будущих родителей.