Названы самые востребованные профессии ближайшего года в России

Рынок труда в ближайший год будет жить по двум векторам: компании начнут охоту за универсалами, способными закрывать несколько задач одновременно, и одновременно продолжат испытывать острый голод в представителях рабочих специальностей и узких медицинских профилей. Такой прогноз «ФедералПресс» озвучил кандидат экономических наук, доцент Финансового университета при правительстве РФ Игорь Балынин.

Кандидат экономических наук выделил две главные тенденции, которые определят кадровую повестку в течение ближайших 12 месяцев. Первая касается практически всех отраслей: работодатели все чаще отдают предпочтение сотрудникам, владеющим набором смежных компетенций. Такие кадры способны напрямую влиять на производительность труда, что в условиях турбулентности становится критичным для бизнеса.

Вторая тенденция — хронический дефицит. Инженеры, токари, электрики, фрезеровщики, сварщики и врачи узкого профиля останутся в дефиците. И борьба за них, по словам эксперта, развернется серьезная. Главным оружием в этой конкуренции станут деньги и расширенный социальный пакет. Причем, отметил Балынин, в структуре соцпакета будет расти доля мер, направленных на помощь семьям с детьми — работодатели все активнее подключаются к этой задаче, дополняя государственные гарантии.

Экономист подчеркнул: высококвалифицированные кадры нужны везде — независимо от отрасли. Поэтому главный совет для соискателей — непрерывное обучение. Повышение квалификации, по его мнению, становится не просто преимуществом, а базовым условием конкурентоспособности. Это позволяет не только выбирать лучшего работодателя, но и вносить реальный вклад в технологическое развитие страны. Так что ближайший год будет временем возможностей для тех, кто готов учиться и брать на себя больше.