«Незаконные увольнения, частые переработки». Депутат Госдумы назвал новые главные причины жалоб работников
Нилов назвал самые частые нарушения работодателей
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2lzdG9jay0yMTk4NTczNTgwLmpwZw.webp)
Фото: [istockphoto.com/anatoliycherkas]
По словам председателя думского комитета по труду и соцполитике Ярослава Нилова, структура обращений граждан по трудовым спорам претерпела значительные изменения.
Если ранее в лидерах были жалобы на невыплату пособий — по временной нетрудоспособности, беременности и родам, — то сегодня эта проблема в основном решена благодаря прямой системе выплат через Социальный фонд.
На первый план, как отметил депутат в беседе с NEWS.ru, вышли другие системные нарушения. Наиболее частыми поводами для жалоб теперь стали незаконное расторжение трудовых договоров, необоснованное удержание денежных средств при расчёте, а также регулярное привлечение сотрудников к работе за пределами установленной нормы без должного оформления или компенсации.
«Раньше люди жаловались на невыплату пособий — по больничному, беременности и прочих. Но теперь их платит напрямую Соцфонд, а не работодатель, и проблема исчезла. Незаконные увольнения, удержание выплат при увольнении, частое привлечение к переработкам — вот что теперь актуально», — сказал Нилов.
Ранее депутат Нилов сообщил, что в РФ узаконят новые цифровые специальности.