Почему Philips сокращает тысячи сотрудников — мнение эксперта
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMi8xMC80YS84Zi8xNjY2NjI2MzUzMzc0ODgwOTg4NDkuanBlZw.webp)
Новый генеральный директор Philips Рой Якобс объявил о планах по сокращению около 4 000 рабочих мест. Причиной стало падение продаж. Кроме того, случился массовый отзыв продукции, который снизил рыночную стоимость голландского производителя медицинского оборудования примерно на 70% за последний год, сообщает Reuters.
Уже больше года Philips страдает от снижения продаж, прибыль компании постоянно уменьшалась. К третьему кварталу 2022-го года стало ясно: дела совсем плохи, содержать такой штат сотрудников просто невыгодно.
«Теперь мы стали еще и убыточными», — сказал генеральный директор Рой Якобс, который недавно вступил в должность.
Директор центра конъюнктурных исследований НИУ ВШЭ Георгий Остапкович убежден: все не так страшно, ведь эти четыре тысячи человек составляют всего лишь 5% от всего коллектива компании.
«Это нормально, что фирма увольняет сотрудников, чтобы избежать убытков. Сейчас они увольняют четыре тысячи человек, а через полгода могут набрать еще восемь, если продажи возрастут. Ведь перед ними стоит выбор: либо сохранить рабочие места, но урезать людям зарплату, либо избавиться от части персонала, тем более, если технологические процессы позволяют справляться без них. В Philips выбрали второе», — объясняет Остапкович.