Продление или перенос: что обязан сделать работодатель, если сотрудник заболел в отпуске

Сотрудник имеет полное право оформить больничный лист во время ежегодного оплачиваемого отпуска, при этом дни отдыха должны быть продлены или перенесены на другой срок. Об этом сообщила ТАСС эксперт Президентской академии Татьяна Подольская. Однако специалист подчеркнула, что данное правило действует не для всех видов отпусков.

В каких случаях больничный продлевает отпуск, а когда — нет

Ключевые нюансы трудового законодательства:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск: Если работник заболел и оформил официальный листок нетрудоспособности, отпуск продлевается на число дней болезни либо переносится на иной период, согласованный с работодателем и сотрудником.
• Отпуск за свой счет и учебный отпуск: Если период болезни совпал с неоплачиваемым или учебным отпуском, больничное пособие за эти дни не выплачивается, а сам отпуск не продлевается и не переносится.