Рабочий момент: выясняем у областных экспертов, как правильно подготовиться к новой работе

Как произвести хорошее впечатление на работодателя, не имея должного опыта? Как правильно составить резюме тем, кто только что выпустился из вуза? За ответами на эти вопросы корреспондент «Подмосковье сегодня» обратился к специалисту по карьерному консультированию.

РАБОТА В ПОДМОСКОВЬЕ

– С начала года в Московскую областную службу занятости обратилось 46,8 тыс. человек, из них уже трудоустроилось 65,6%, – отмечает министр социального развития Московской области Ирина Фаевская. – Это хороший показатель. Но понятно, что вакансии центров занятости не всегда устраивают граждан, потому что встают на учет люди с высшим образованием. Центр занятости помогает таким людям найти работу по своей специальности, поскольку переобучать их с целью трудоустройства не всегда правильно.

На данный момент минимальный размер пособия по безработице в Подмосковье – 850 руб., максимальный – 4900 руб.

– Размер пособия не может быть единым для всех категорий граждан, – говорит Фаевская. – Тому, кто ищет работу впервые, или тем, у кого перерыв в работе более одного года, устанавливается минимальное пособие. Поскольку многие занимаются неформальной занятостью без записи в трудовой книжке, без оплаты налогов, они также могут претендовать только на минимальное пособие.

ПОВОРОТ НА 180°

В руках Ирины Комаровой из Балашихи диплом о высшем образовании, в котором написано «специалист в области пиар-технологий». Год назад девушка окончила институт, но с работой по специальности не заладилось: все записи в ее трудовой книжке непрофильные.

– На втором курсе мне пришлось подрабатывать продавцом-консультантом, отработала примерно восемь месяцев, – говорит Комарова. – Потом поняла, что, если не хочу завалить сессию, надо «чистить хвосты». Потом пошла работать в колл-центр магазина бытовой техники. Через три месяца решила уйти, однокурсница нашла более выгодный вариант – недалеко от дома открывали салон красоты. Мы пошли туда работать. Я – на ресепшн, подружка – менеджером. Нас сначала обучали две недели, рассказывали о тонкостях работы, системе скидок, правилах общения с посетителями, о том, что мы должны быть внимательными и вежливыми.

Ирина неоднократно пыталась пойти работать по специальности, но не получала отклика на разосланные резюме.

– Сначала я просто отправляла резюме, потом, перед тем как отправить, звонила и спрашивала, свободно ли место, – говорит Комарова. – Начинался диалог, и один из первых вопросов был, где и кем я работала по специальности. На этом беседа обычно прекращалась. Один раз, правда, пригласили на стажировку, но я опоздала, и меня не взяли.

В итоге Ирина окончила курсы маникюра и уже почти год работает мастером ногтевого сервиса. В планах – открыть свой кабинет красоты и развиваться в данной области.

РЕЗЮМЕ И СОБЕСЕДОВАНИЕ

Таких людей, как Ирина, которые кардинально меняют сферу деятельности, сейчас очень много. Но, по словам рекрутера, специалиста по карьерному консультированию, основателя проекта «Ищем работу вместе» Светланы Дмитриевой, для работодателей опыт соискателя становится краеугольным камнем. Если выпускник покажет себя на собеседовании целеустремленным и ответственным человеком, то будущий начальник с удовольствием отдаст вакантное место начинающему специалисту с горящими глазами.

– Самая главная ошибка молодых специалистов – это желание понравиться, – говорит Дмитриева. – Понравиться рекрутеру – это не главная цель собеседования: рекрутеру важно увидеть ваш потенциал, желание учиться и развиваться в компании. Вторая большая ошибка – это то, что перед собеседованием соискатель не знакомится с вакансией и ничего не знает о компании, в которую он пришел. Аргумент «я не успел прочитать» – это полный провал.

Опоздание на собеседование, неопрятный внешний вид и вычурный макияж, расхлябанное поведение – это еще несколько ошибок, которые допускают соискатели. Специалисты рекомендуют быть тактичным, пунктуальным и показать работодателю заинтересованность в вакансии и готовность учиться и ответственно подходить к предстоящим обязанностям.

Также специалист по карьерному консультированию советует обратить внимание на фотографию для резюме.

– Главная ошибка – фотография! – говорит Дмитриева. – Никаких фото из ночного клуба, с пляжа, селфи, в ресторане или кафе с бокалом. Еще одна ошибка: адрес электронной почты не должен содержать смешных названий типа «единорог89», «пуся95», «мимишка1993» и т.д. Так как у выпускника вуза нет за плечами огромного опыта, поэтому основная информация в резюме будет об образовании, приобретенных навыках и о его сильных сторонах характера. Очень важно включить в резюме опыт прохождения практики, подработки, участие в волонтерских проектах. Помните, работодатели прекрасно понимают, что у вас после окончания вуза мало опыта, но они готовы вас учить и платить вам за это деньги.

КСТАТИ

По данным Министерства социального развития Московской области, сложнее всего в регионе найти работу директорам, редакторам, артистам и спортивным тренерам, а самые востребованные на рынке труда в области – швеи, подсобные рабочие, водители автомобиля, каменщики, штукатуры, повара, укладчики-упаковщики, кладовщики.