Россиянин в суде доказал незаконность своего увольнения
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLjM2MC5ydS9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDIyLzgvMDAvYjgvMTY2MTIyNTQwNzg2NjUxMTk5NTU1LmpwZw.webp)
Фото: [Константин Михальчевский/РИА Новости]
Работодатель попытался вменить в вину своему сотруднику прогулы в выходные дни.
Об этой истории рассказало издание «Vse42.ru».
Жителя Кемерова уволили с завода, где он работал автоматчиком, на основании того, что он отсутствовал на своем рабочем месте в выходные дни, объявленные работодателем рабочими. Сам мужчина не согласился со своей виной и перенес спор в более высокие инстанции. Суд встал на его сторону, поскольку не было найдено никаких свидетельств того, что сотрудник был ознакомлен с приказом об объявлении выходных дней рабочими.
Иск о восстановлении кемеровчанина на заводе был удовлетворен, руководство предприятия посетили судебные приставы и вручили соответствующее судебное предписание.