Стали известны масштабы кадрового дефицита в промышленном секторе России

Отечественной промышленности не хватает около 2 млн квалифицированных специалистов. Об этом в интервью «Газете.Ru» рассказал член правления Российского союза промышленников и предпринимателей Анатолий Никитин.

Ситуацию усугубляет массовое закрытие организаций — за последний период прекратили деятельность 141 тыс. предприятий, включая производственные компании.

Эксперт выделил несколько ключевых причин сокращения производственных мощностей. Среди основных факторов — высокая ключевая ставка при сохраняющейся низкой рентабельности бизнеса.

Дополнительными проблемами стали неэффективное финансовое управление, недостаточный объем оборотных средств и невозможность многих предприятий обслуживать кредитные обязательства.

Несмотря на сложную ситуацию, в России продолжается строительство новых и модернизация существующих производственных объектов. Компании активно внедряют инструменты повышения операционной эффективности. Часть сотрудников, потерявших работу в связи с закрытием предприятий, могут трудоустроиться на вновь создаваемых производствах.

Прогнозы относительно кадровой ситуации остаются тревожными. В течение ближайших пяти лет экономике России потребуются дополнительно 3,1 млн работников. Для сравнения, в 2022 году дефицит рабочей силы уже достигал показателя в 2,4 млн человек.

Власти разрабатывают меры по сокращению кадрового разрыва. Одной из приоритетных задач является повышение престижа рабочих специальностей среди молодежи. Согласно поставленным целям, к 2030 году 75% граждан России должны воспринимать рабочие профессии как востребованные и социально значимые.

Ранее священник Константин Пархоменко развеял миф о работе в воскресенье.