Сможет ли женщина получить компенсацию за оторванную на работе руку — разбор юриста
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy8yLzljLzNhLzE2NzYzNjczMzc3MzQ3NDUxOTY5Ni5wbmc.webp)
Фото: [Алексей Майшев/РИА Новости]
Жительница Оренбурга лишилась кисти руки на работе. Она трудилась в прачечной одной из больниц, и ее затянуло в сушильно-гладильный станок, сообщает портал 56orb. С трудом ей удалось отсудить 300 тыс. рублей за травму — работать она больше не может, да и обслуживать себя стало гораздо сложнее. Женщина осталась инвалидом на всю жизнь.
Как говорят юристы, до суда дело доходит в последнюю очередь. Обычно работник старается договориться с начальством по-хорошему. И здесь важно соблюсти порядок действий в случае травмы на производстве, сказала юрист Валерия Рытвина в разговоре с корреспондентом интернет-издания «Подмосковье сегодня».
«Чтобы зафиксировать повреждения, надо обратиться в больницу. В медицинских документах должны быть отражены обстоятельства получения травмы. Также нужно составить акт в присутствии руководителя или хотя бы коллег: зафиксировать, что все случилось именно на рабочем месте. Не лишним будет обеспечить фото- и видеофиксацию», — объясняет Рытвина.
Когда уже все доказательства будут на руках, нужно обратиться к работодателю и предложить урегулировать вопрос в добровольном порядке. Как минимум, начальник должен оплатить лечение, можно договориться и о моральной компенсации.
«Если работодатель отказался разрешить ситуацию миром, то стоит обратиться в Инспекцию по трудовым спорам. А если и это не дало результат, то тогда уже надо идти в суд. Там с большой вероятностью ситуация разрешится в пользу работника», — подчеркивает юрист.
Ранее юрист рассказал, что грозит браконьерам за жестокое убийство лося.
Будьте в курсе всех главных новостей — читайте наш канал.