Эксперт рассказал, как «Тайный Санта» влияет на рабочий коллектив
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMi8xMi81My9hZS8xNjcwNTg1MzcwOTU3MjMwMDQ0MzguanBlZw.webp)
Фото: [@mdjaff/freepik.com]
Игра «Тайный Санта» стала милой новогодней традицией во всем мире. Анонимный обмен подарками активно используют школьники, студенты, коллеги, друзья и даже члены семьи.
В беседе с корреспондентом интернет-издания «Подмосковье сегодня» HR-менеджер Дарья Титова объяснила, как «Тайный Санта» влияет на сплочение коллектива на работе.
«Все очень просто: когда сотрудники создают свои «визитки», они пишут пожелания, указывая то, что они любят, и то, что им действительно нужно. Тем самым, коллеги довольно многое узнают друг о друге», - сказала Титова.
Менеджер также отметила, что получая подарки в неформальной обстановке, люди создают теплую атмосферу в коллективе.
«Коллеги узнают, кто был их тайным Сантой и, безусловно, всем становится приятно, что человеку подарили то, что он действительно хотел. В такой дружеской атмосфере, в сплоченном коллективе, конечно же, приятно работать», - добавила Дарья Титова.
Ранее астрологи рассказали, какие десерты должны быть на столе в Новый год.
Будьте в курсе всех главных новостей - читайте наш канал.