Несмотря на режим самоизоляции, в регионе, как и раньше, можно найти работу. Но не факт, что трудоустроиться в этот период получится по специальности. Ведь открывающиеся сейчас вакансии связаны в первую очередь с обеспечением комфорта и безопасности во время пандемии. А также с адаптацией бизнеса к новым условиям.
По словам представителей сервиса Работа.ру, региональные организации сейчас особенно заинтересованы в курьерах, водителях, охранниках, разнорабочих, комплектовщиках, упаковщиках, грузчиках, укладчиках. Также большой спрос на менеджеров по продажам и кассиров для продуктового ритейла.
Не исключено, что оставшиеся пока без работы жители области будут рассматривать именно такие варианты, тем более что условия трудоустройства довольно простые.
Еще один тренд – увеличение числа вакансий на дистанционную работу. Чаще всего сотрудников на удаленку ищут работодатели из сфер образования, продаж, маркетинга и HR, подчеркивают в пресс-службе сервиса Работа.ру.
Некоторые организации только начинают адаптироваться к новым реалиям. А пандемия показала, что даже маленьким предприятиям, предлагающим товары и услуги, легче удержаться на плаву при наличии своих онлайн-площадок, подчеркивает вице-президент, исполнительный директор Торгово-промышленной палаты Московской области Валерия Гулимова.
Также, по мнению вице-президента ТПП МО, в скором времени появится спрос на маркетологов и юристов с диджитал специализацией.
