Образовательная программа для «Лидеров России» стартовала в театре «Геликон-опера»
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9zdG9yYWdlLjM2MC5ydS9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDIwLzkvYjEvZGIvMTYwMTA0NTEzMjM1ODUwMjEzMzM1LmpwZw.webp)
Шестьдесят восемь финалистов и победителей конкурса «Лидеры России» смогут обучиться театральным техникам для создания аутентичного стиля лидерства. Соответствующая образовательная программа стартовала в музыкальном театре «Геликон-опера».
Под аутентичным лидерством подразумевается самобытное качество управления, которым обладают руководители нового поколения – это люди, которые верны своим принципам и не стремятся кому-либо подражать.
«Программа построена таким образом, что слушатели смогут не только научиться понимать людей, примеряя разные роли, но и создавать собственные сценарии – по сути, «дорожную карту», которая поможет двигаться к достижению своей цели и при этом учитывать интересы других людей», - рассказал гендиректор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Курс был разработан Мастерской управления «Сенеж». Он ориентируется на принципы системы актерского мастерства Константина Станиславского. На период обучения участники станут актерами, научатся выходить из привычной зоны взаимодействия и откроют новые стороны себя и мира.
Программа состоит из трех модулей. В рамках первого участники познакомятся с самими собой и смогут освоить ключевые инструменты, которые формируют аутентичное лидерство. В рамках второго модуля слушателей ждет создание групп для реализации совместного проекта и раскрытие своего потенциала. В рамках третьего участники научатся взаимодействовать с различными сообществами, используя навыки работы театральных коллективов.