В Химках прошел первый профориентационный форум

Общество
Иван Водопьянов/Подмосковье сегодня

Фото: [Иван Водопьянов/Подмосковье сегодня]

На форуме «Лаборатория возможностей» школьникам и студентам рассказали о том, какие возможности городской округ предоставляет начинающим специалистам и где можно реализовать свои амбиции уже сейчас. Мероприятие организовало молодежное крыло администрации Химок. Вместе с активистами корреспондент «Подмосковье неделя» учился правильно заполнять резюме, выступать перед большой аудиторией и даже оказывать первую помощь.

ПТЕНЦОВ ПОД КРЫЛО

Делать первые карьерные шаги нужно с 14 лет, считают сотрудники отдела по работе с молодежью администрации городского округа Химки.

– Так родился проект «Химки Лаб», – говорит руководитель отдела Даниил Мешков. – Мы берем под крыло 14-летних подростков, даем им общественную работу, обучаем, выявляем интересы и возможности. Через несколько лет подбираем по этому принципу вуз, причем не обязательно в Подмосковье. На выходе получаем готового специалиста и приглашаем его обратно – работать и развиваться в нашем городском округе.

Главная задача «Химки Лаб» – подготовить молодых людей к первому в их жизни собеседованию.

– Если вы просто учились в школе, а потом в институте, пусть даже на отлично, в глазах будущего работодателя вы проиграете ребятам, которые и учились достойно, и занимались общественной деятельностью, реализацией собственных инициатив, организовывали мероприятия, – отмечает Мешков. – Это и есть тот самый опыт, про который бывает нечего написать в своем первом резюме.

ШЕСТЬ «ЛАБ»

Частью проекта «Химки Лаб» стал форум «Лаборатория возможностей», который прошел в парке им. Толстого. Молодежи из Химок, Долгопрудного, Лобни и Солнечногорска предложили сдать шесть «лаб», то есть посетить шесть лабораторий. На каждой площадке профессиональные спикеры, депутаты, бизнесмены и волонтеры делились с ребятами опытом и полезными навыками, которые могут пригодиться им для развития карьеры.

– Тематика площадок не была взята с неба, – поясняет Мешков. – Предварительно мы опросили молодых людей, что им действительно было бы интересно.

В рамках «Лаборатории лидерства» молодым людям раскрыли секреты успешных публичных выступлений и рассказали о том, как важно четко планировать свой день, чтобы быть успешным. Лекцию «Как быть первым» гостям парка прочитал депутат Мособлдумы Александр Смирнов. Спикер обозначил главные качества лидера, которые помогают вести за собой коллектив.

– Активная гражданская позиция, желание принимать участие в судьбе страны, неравнодушие к обществу, – сказал Смирнов. – Все, кто сегодня захотел сюда прийти, уже доказали, что у них эти качества есть.

Школьник Николай Круталевич пришел на форум за новыми знаниями и навыками, которые помогут ему определиться с дальнейшей карьерой. По словам молодого человека, пока он типичный кандидат в проект «Химки Лаб».

– Я еще не определился и не задумывался, чем именно буду заниматься, – поделился Николай. – Такие мероприятия как раз могут помочь мне в этом. Здесь много направлений, можно подтянуть что-то ради общего развития, можно почерпнуть какие-то бизнес-идеи.

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала одного из крупнейших ритейлеров страны Юлия Ряжеская рассказала ребятам, как написать свое первое резюме и впечатлить работодателя. Полученные навыки участники могли применить прямо на форуме в «Лаборатории трудоустройства», где свой стенд представило Научно-производственное объединение им. Лавочкина – одно из главных российских предприятий ракетно-космической промышленности.

– Мы здесь, чтобы рассказать молодежи, что в нашем городском округе есть крупное промышленное предприятие, где ждут молодых специалистов и предоставляют им огромные перспективы для роста, – говорит специалист отдела подготовки и развития персонала НПО им. Лавочкина Юлия Акимова. – Например, сейчас на предприятии открыто около 150 вакансий – от токаря до инженера-технолога. Если студент уже учится в профильном вузе, он может прямо сейчас заполнить анкету, рассказать о себе – и его кандидатуру мы обязательно рассмотрим.

ЗОЖ И ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ

В «Лабораториях творчества и спорта» ребят ждали мастер-классы и тренинги. Перед участниками выступили лучшие фитнес-тренеры города, мастера спорта по капоэйре, вокалисты и танцоры местных творческих коллективов. По словам организаторов, хорошая физическая форма и разносторонняя развитость – это неотъемлемые составляющие успешного человека.

Перед юными гостями также выступили добровольцы из местного отделения «Российского союза спасателей». Всех желающих обучили навыкам оказания первой помощи.

– Обучение молодежи и детей – это одна из основных наших программ, поэтому мы стараемся посещать школы, детские сады и такие массовые мероприятия, – рассказал председатель молодежного крыла РОССОЮЗСПАСа Никита Еськин. – Кроме того, мы всегда рады новым добровольцам. В Химках один из самых сильных активов волонтеров-спасателей – порядка 100 человек. Ребята занимаются сбором и раздачей гуманитарной помощи, обеспечивают безопасность массовых мероприятий. Каждый может обучиться и стать профессионалом. Я сам пришел сюда как доброволец, а теперь уже несколько лет спасаю жизни людей.

ПЛАНЫ

За день форум посетили более 300 человек. По словам Даниила Мешкова, о настоящей пользе мероприятия можно будет сказать лишь в перспективе.

– Не так важно, сколько человек пришли на мероприятие сейчас, – говорит он. – Тем более, что форум проводится в первый раз. Важно, чтобы из этих 300 человек потом 20-30 молодых людей пришли к нам и сказали, что тоже хотят участвовать в нашем проекте, хотят заниматься общественной деятельностью, хотят быть в повестке. Хотят быть активными.

В планах администрации городского округа – сделать форум «Лаборатория возможностей» ежегодным.

– Все начинается как раз с образования, именно поэтому мы уделяем образованию больше внимания, потому что это начало начал, – говорит глава городского округа Химки Дмитрий Волошин. – Мы со своей стороны также предлагаем большое количество вакансий в нашем городском округе. Сегодня более 1500 вакансий открыто в Химках от менеджмента до пилота в авиакомпании, где ждут молодых и перспективных сотрудников.