Эксперт оценил инициативу трудоустройства в больницах персонала без медицинского образования
:format(webp)/aHR0cHM6Ly9kYTgyNzFiNi1mZjRkLTQ4ZWItOTg0NC0yMTY1MTJiNDMzNGEuc2VsY2RuLm5ldC9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDI0LzMvYm9sbml0c2FfSFlqVEVlai5qcGc.webp)
Фото: [Медиаархив Подмосковья]
С 1 марта специалисты с немедицинским образованием получат равные права с врачами в части оказания медпомощи. Сотрудник одной из городских поликлиник Ростова положительно оценил целесообразность подобного решения, сообщает rostovgazeta.ru.
На правах анонимности врач пояснил, что в настоящее время для трудоустройства в медицинском учреждении необходимо иметь медицинское образование и соответствующий уровень аккредитации. Однако есть много специалистов, которые получали другое образование, например, физического воспитания или педагогическое. Такие сотрудники могут работать психологами, логопедами или физиотерапевтами. Больницы нуждаются в подобных кадрах.
«То есть, фактически это люди с таким же уровнем подготовки, но без медицинского образования», — уточняет доктор.
Собеседник RostovGazeta уверен, что законопроект окажет положительное влияние на восстановительную медицину, в которой особенно нуждаются пациенты после инсульта и инфаркта, а также военные СВО. Ранее без документа о медицинском образовании человека не имели право принять на работу.
«А если этих документов у специалиста нет, то он не может попасть в федеральный регистр медработников. Соответственно, медучреждение не сможет принять такого человека на работу и платить ему зарплату», — разъясняет врач, не пожелавший публиковать свое имя.
Ранее стало известно, что Минтруд РФ подготовил законопроект с новыми требованиями к трудовым мигрантам. Генеральный директор одного российского рекрутингового агентства Татьяна Долякова рассказала интернет-изданию «Подмосковье сегодня», как инициатива Минтруда отразится на российском рынке труда.