Около трех тысяч безработных жителей Нижегородской области прошли соцадаптацию

Около трех тысяч безработных жителей Нижегородской области прошли соцадаптацию

Экономика

За первые девять месяцев 2025 года около трех тысяч жителей Нижегородской области, находящихся в поиске работы, прошли программу социальной адаптации на рынке труда. Эта государственная услуга, предоставляемая службой занятости, направлена на повышение конкурентоспособности соискателей через развитие ключевых профессиональных навыков. Об этом сообщает pravda-nn.ru.

В рамках программы карьерные консультанты помогают участникам освоить современные технологии трудоустройства — от составления эффективного резюме до разработки персонального плана профессионального развития. Особое внимание уделяется развитию навыков: искусству самопрезентации, ведению переговоров с работодателями и стратегическому планированию карьеры. Занятия организованы как в индивидуальном, так и в групповом формате, что позволяет учесть потребности разных категорий граждан.

По словам руководителя регионального управления по труду и занятости Игоря Пантюхина, растущий интерес к услуге свидетельствует о повышении доверия к службе занятости и формировании более осознанного подхода нижегородцев к построению карьеры. Программа помогает не просто найти временную занятость, а обеспечить долгосрочное трудоустройство, соответствующее профессиональным компетенциям и жизненным целям человека.

Статистика Нижегородского кадрового центра «Работа России» показывает, что услуга востребована у всех возрастных групп. Наибольшую активность в текущем году проявили соискатели 35-50 лет — более 1,2 тыс. человек, что опровергает стереотип о недостаточной адаптивности специалистов среднего возраста.

Итогом реализации программы становится не только количественное увеличение трудоустроенных граждан, но и качественное изменение их позиции на рынке труда. Участники приобретают инструменты для самостоятельного построения карьеры, что в долгосрочной перспективе способствует снижению напряженности на региональном рынке труда и повышению эффективности трудовых ресурсов.

Ранее сообщалось, что в Рязанской области ведется подготовка ветеранов СВО к работе на гражданской службе.