«Большинство адаптируется»: эксперт раскрыла пользу экспериментальной рабочей недели
Психолог Корендясева назвала последствия введения четырехдневки
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyMy83L2ltZy0zMTI1LnBuZw.webp)
Фото: [freepik.com]
Почти половина россиян (49%) поддерживает идею сократить рабочую неделю до четырех дней, сообщает РБК со ссылкой на исследование портала SuperJob. Как отмечается, больше всего сторонников этой инициативы среди молодежи.
Психолог в сфере бизнеса Екатерина Корендясева считает, что переход на четырехдневную рабочую неделю может повысить продуктивность сотрудников.
«У многих людей наблюдается эмоциональное выгорание из-за огромного количества работы. Эволюционно человек не готов к такому труду, особенно интеллектуальному. Три выходных дня помогут им уделять больше времени семье и собственным нуждам. А, значит, и работать они будут эффективнее», — заявила Корендясева в беседе с корреспондентом интернет-издания «Подмосковье сегодня».
Специалист отметила, что в тех странах, где тестировали четырехдневный рабочий режим, сотрудники стали брать меньше отгулов и больничных.
«Даже если количество рабочих часов в оставшиеся четыре дня увеличится, большинство адаптируется — три выходных дня хорошо замотивируют. Почти половину недели мы посвятим семье, отдыху и коротким поездкам», — пояснила психолог.
Но у такого рабочего графика есть и минусы. По мнению Корендясевой, часть работодателей может снизить зарплаты, что сотрудникам не понравится.
«Кроме того, возвращаться домой мы будем позже, будут проседать социальные сферы, а в течение недели будет меньше свободного времени. Хотя третий выходной это компенсирует: вместо коротких отрезков отдыха по вечерам мы получим целый день и распланируем его так, как нам удобно», — заключила психолог.
Ранее мы рассказывали о том, какой режим работы можно считать идеальным.