В Подмосковье активно реализуют программу наставничества для молодых медицинских специалистов
![](https://media.360.ru/get_resized/_7bM8bxC7eKyP4IRyEOg81_IqDU=/1920x1080/filters:rs(fill-down):focal(0.61:0.43):format(webp)/aHR0cHM6Ly9kYTgyNzFiNi1mZjRkLTQ4ZWItOTg0NC0yMTY1MTJiNDMzNGEuc2VsY2RuLm5ldC9hcnRpY2xlcy9pbWFnZS8yMDI0LzcvcGhvdG8tMjAyNC0wNy0yNC0wOS0yMC00NC5qcGc.webp)
Фото: [Пресс-служба Министерства здравоохранения МО]
Сейчас в Подмосковье более трехсот пятидесяти молодых медицинских специалистов работают под руководством наставников. Об этом рассказали в Министерстве здравоохранения Московской области.
Подчеркнем, что сопровождение молодого специалиста опытным коллегой позволяет быстрее адаптироваться к новому месту работы. При этом наставники не только помогают с возникающими вопросами, но и передают свой накопленный опыт.
Каждый наставник предварительно проходит специальное обучение, что позволяет ему более эффективно взаимодействовать с молодым сотрудником. Кроме того, наставники получают ежемесячную доплату в размере пяти тысяч рублей за внесенный вклад в развитие молодых специалистов.
Ранее губернатор Андрей Воробьев рассказал, что уже более тысячи участников проекта «Активное долголетие» освоили сапборды.