«В цепочке всегда есть слабые звенья»: экономист пояснил причины массовых предновогодних увольнений
Экономист Золотов объяснил массовые увольнения высокой стоимостью кредитов
Экономист, заведующий кафедрой экономической теории ИНЭК ННГУ имени Лобачевского Александр Золотов назвал причины массовых увольнений в Нижегородской области, сообщил newsnn.ru.
Ранее стало известно, что тюменцев массово заставляют увольняться по собственному желанию. Выяснилось, что проблема актуальна и для других регионов. Так, в региональном управлении по труду и занятости проинформировали, что в Нижегородской области девять предприятий до конца 2025 года планируют сокращения. В других компаниях сотрудников оповестили о сокращенном рабочем дне или простое.
Эксперт высказал мнение, что руководители могли надеяться на временный кризис. Однако ставка для бизнеса не снижается. Как следствие, некоторые предприятия и компании дальше работать не могут. В зоне риска оказались те, кто сотрудничает с одним крупным заказчиком и не имеет оборонных заказов.
«До какого-то времени люди рассчитывали на то, что получится перекредитоваться, но уже эта история заканчивается. Некоторые компании отказались от планов развития производства. И те, кто с ними связан, по цепочке стали испытывать ряд негативных последствий. А в цепочке всегда есть слабые звенья», — объяснил эксперт.
По мнению эксперта, резкого экономического обвала в ближайшей перспективе не предвидится, однако столь же маловероятно и стремительное восстановление. Пока сохраняется высокая стоимость заемных средств, компании будут сокращать рабочий день, уходить в простой или увольнять сотрудников.
Ранее сообщалось, что помощников депутатов массово уволили из Госдумы после скандала с круглыми столами.