
На рынке труда все больше ценятся сотрудники старше 50 лет, разбираемся почему
На рынке труда выявили новый тренд – работодатели стали чаще рассматривать кандидатов старшего возраста. Тенденцию заметили эксперты портала по поиску работы hh.ru. В марте соискатели старше 50 лет в России получили более 370 тыс. приглашений на работу. Это на 67% больше, чем год назад, и в 2,5 раза больше, чем в марте 2021-го. Мы решили выяснить, где возможностей для «серебряных» соискателей больше.