«ИИ — мой карьерный коуч»: 19% пользователей нейросетей стали больше зарабатывать
Каждый пятый работающий россиянин ежедневно использует нейросети
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9kZW5naS1wb2t1cGthLWt2YXJ0aXJ5LW5hbG9naV9yNURVMFFULmpwZw.webp)
Фото: [«Подмосковье сегодня»/Роман Малышенко]
Согласно исследованию «Авито Работы», 19% респондентов, применяющих нейросети в профессиональных задачах, отметили рост заработка. При этом 18% работающих граждан обращаются к ИИ ежедневно, 32% — периодически. Еще 20% используют технологии исключительно в личных или учебных целях.
Наиболее активна молодежь: среди респондентов 18–24 лет ежедневно применяют нейросети 35%, в группе 25–34 лет — 22%, среди 45–64 лет — 10%.
Чаще всего ИИ служит для поиска информации и освоения навыков (35%). Для создания и обработки медиаконтента его используют 24%, для работы с текстами и перевода — 22%, для генерации идей — каждый пятый. Планирование работы с помощью ИИ ведут 16%, работу с таблицами и сметами — 15%, поиск заказов — 11%, написание кода — 10%.
Пользователи отмечают повышение эффективности: 27% легче осваивают новые навыки, 23% сообщили о снижении нагрузки, 22% — о росте качества работы, 19% — о сокращении ошибок.
Управляющий директор УК «Альфа-Капитал» Юрий Григорьян на HR-форуме РБК заявил, что ИИ способен оценивать влияние изменений на мотивацию сотрудников и прозрачность процессов. При этом, подчеркнул он, эмоциональный контакт между сотрудником и работодателем нельзя передать алгоритмам, — оценка эмоционального состояния должна оставаться в зоне ответственности психологов и руководителей.
Ранее сообщалось о том, что создатели ИИ сами не могут полностью контролировать свои системы.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMC9wb2xpa2xpbmlrYS1wcmllbS12cmFjaGEtNF81NVpabVFaLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzA4LzE0LzIwMjQwODA5XzEyMzQwNS5qcGc.webp)

:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS90YWtzaV93MEZSNWpSLmpwZw.webp)
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI0LzA0LzI1LzIwMjQwMjIwXzE1MTg1MS5qcGc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9kMzFhYzI0OTAxZmNhMDY1ODgxYmJkMzFiN2ZmODdkNl95SGUyMmJRLmpwZw.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9waG90by0yMDI2LTExLTAyLTE4LTE0LTA1X1BzRUJiYlkuanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9kZW5naS1maW5hbnN5LWJpcnpoYS0zX2lSdU1aTEguanBn.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8xMS9waG90by0yMDI2LTExLTExLTEzLTExLTI5X3ptcDJQb0QuanBn.webp)