
Реформа корпоративных пенсий: как работодатели и сотрудники будут софинансировать старость
Негосударственные пенсионные фонды (НПФ) выступили с инициативой создания нового механизма формирования пенсионных накоплений — «Установленного пенсионного плана». Концепция предполагает совместное отчисление средств на будущую пенсию работника: работодатель и сам сотрудник будут направлять по 3,5% от заработной платы. Об этом сообщает «Российская газета».
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi84L3l4ajBhd25zenhtdmF3MWh6MnV2bWpheW5pODRsM2JvYjNydmx0aXdtanl0bWRndG1qZ3RtdGF4bnplNHgwNWxjZW52djA4dWFuYmx6d19VQ1E0c0ZzLndlYnA.webp)